Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej. Na jakich zasadach można skorzystać?
Po narodzinach dziecka ojcu przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu: tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez matkę. Z takiej formy wolnego mogą korzystać m.in. osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, ale warto wiedzieć które składki ZUS trzeba opłacać.
Korzystając z urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego, tata-przedsiębiorca może otrzymać zasiłek. Ekspertka inFakt tłumaczy, czym charakteryzują się oba rodzaje wolnego oraz przypomina o formalnościach, które należy spełnić, by otrzymać świadczenie z ZUS.
- Wymiar urlopu ojcowskiego to 14 dni. Można z nich skorzystać przez pierwsze 24 miesiące życia dziecka, a wniosek o udzielenie urlopu trzeba złożyć na 7 dni przed planowanym rozpoczęciem wolnego - tłumaczy Joanna Grochala, księgowa w firmie inFakt.
W czasie trwania urlopu ojcowskiego nie trzeba zawieszać prowadzenia biznesu, ale obowiązkowo należy opłacać składkę zdrowotną ZUS. Tata-przedsiębiorca korzystający z urlopu ojcowskiego nie musi jednak opłacać składki społecznej.
Z wyliczeń ekspertki inFakt wynika, że jeśli tata opłaca "mały" ZUS, to za okres 14 dni urlopu ojcowskiego "zaoszczędzi" około 580 zł. Jeśli rozlicza się według zasad "dużego" ZUS-u, w portfelu zostanie mu 2336 zł. Na kwoty te składa się oszczędność w składce oraz wypłata zasiłku przez ZUS.
Oprócz dwutygodniowego urlopu ojcom przysługuje także 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, który można wykorzystać do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Rodzic może wnioskować o udzielenie urlopu rodzicielskiego jednorazowo lub w podziale na maksymalnie 5 części.
- Trzeba jednak pamiętać, że jeśli rodzic nie wykorzysta urlopu rodzicielskiego przed 6. urodzinami dziecka, to wymiar tego wolnego przepada. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy złożyć u pracodawcy na 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego albo jego części - tłumaczy Joanna Grochala.
Podczas urlopu rodzicielskiego można zaoszczędzić odpowiednio około 2046 zł na "małym" ZUS-ie i około 8257 zł na "dużym" ZUS-ie przez łączny okres 9 tygodni. Tak jak w przypadku urlopu ojcowskiego, kwoty te składają się z oszczędności w składce oraz wypłaty zasiłku przez ZUS. Ojciec dziecka może również skorzystać z pełnoprawnego urlopu macierzyńskiego (nazywanego wtedy tacierzyńskim), na który zwyczajowo idzie matka dziecka.
Jeśli samozatrudniony tata chce otrzymać zasiłek z tytułu urlopu ojcowskiego lub rodzicielskiego to musi być zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego. Ponadto, aby dostać świadczenie, nie można zalegać z żadnymi opłatami w ZUS.
- Składając wniosek o urlop, należy pamiętać o dołączeniu do niego odpowiednich dokumentów. Zarówno w przypadku urlopu ojcowskiego, jak i rodzicielskiego trzeba złożyć wniosek oraz skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, a także wypełniony formularz ZUS Z-3b - wskazuje ekspertka inFakt.
Ubiegając się o urlop ojcowski, należy złożyć formularz ZUS ZOA, a wnioskując o urlop rodzicielski - dokument ZUS ZUR.
