Obniżając wiek emerytalny, zdecydowaliśmy się na przyjmowanie imigrantów

Piątek, 3 sierpnia (06:00)

Jeżeli polskie firmy mają się rozwijać, to muszą zatrudniać coraz więcej imigrantów. Wymusza to sytuacja na rynku pracy po obniżeniu wieku emerytalnego.

Obniżając wiek emerytalny zdecydowaliśmy się na przyjmowanie imigrantów /MarketNews24

Barierą dla rozwoju firm jest bardzo duża ilość zmian prawnych i sytuacja na rynku pracy. Mamy rekordowo niskie bezrobocie. Brakuje chętnych do podjęcia pracy i problem będzie się pogłębiał.

- Kto chciał i mógł, ten już podjął pracę - mówi w rozmowie z MarketNews24 Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Lewiatana. - Obniżenie wieku emerytalnego nie sprzyja aktywności zawodowej, wiele osób, które mogłyby jeszcze pracować, przeszło na emeryturę.

Reklama

Mamy najmłodszych emerytów w UE i bardzo niską aktywność zawodową. Emerytury będą coraz niższe w relacji do ostatniego wynagrodzenia, poprzedzającego przejście na emeryturę.

- Nie potwierdziły się nadzieje, że coraz więcej Polaków będzie wracać z powodu brexitu - komentuje M. Fedorczuk. - Szukając pracowników, sięgamy coraz dalej, po Pakistan i Filipiny.

Artykuł pochodzi z kategorii: Kategoria główna

Więcej na temat:wiek emerytalny | imigracja | praca
POLECANE zwiń