KGHM: Dwa tysiące premii dla każdego pracownika
Na dzisiejszym spotkaniu zarząd KGHM zaproponował działaczom związkowym wypłatę premii dla pracowników.
Zarząd miedziowej spółki zaproponował wypłatę jednorazowej premii w wysokości 2 tysięcy złotych oraz zwiększenie z 3 proc. do 5 proc. odpisu na Pracowniczy Program Emerytalny-poinformowała w komunikacie prasowym Monika Kowalska, rzecznik prasowy KGHM. Ponadto zarząd zadeklarował, że rozważy wprowadzenie dla wszystkich pracowników miedziowego giganta dodatkowego pakietu medycznego.
Złożone propozycje są możliwe dzięki korzystniejszym od zakładanych w budżecie warunkom makroekonomicznym w I kwartale 2009 roku oraz dzięki obniżeniu kosztów produkcji miedzi. Działacze związkowi mimo przedstawionych propozycji odmówili podpisania porozumienia.
Bizancjum w Polskiej Miedzi
Blisko 85 proc. pracowników z ponad 18-tysięcznej załogi należy do związków zawodowych. Nie jest też żadną tajemnicą, iż w KGHM, od wielu lat związki każdym możliwym sposobem wywierają naciski na zarządzających największą giełdową spółką w Polsce. W firmie działa ich 13, ale tak naprawdę liczą się dwa: Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego, na którego czele od kilkunastu lat stoi poseł SLD Ryszard Zbrzyzny, oraz Solidarność której szefuje Józef Czyczerski.
Aktywność związkowców uzależniona jest od tego, kto sprawuje władzę w Warszawie. Oba związki zwalczają się, ale mimo to solidarnie wywierają nacisk na każdy zarząd. Już teraz niemal 35 procent zysków przeznacza się na wynagrodzenia pracowników. Wydatki w spółce są rozdęte do takiego stopnia, że przywilejami górniczo-hutniczymi objęte są nawet te osoby, które nie wiedzą jak wygląda huta czy podziemie kopalni.
Piotr Twardysko, Interia360
