Praca w sklepach Carrefour w niedziele jednak nie będzie dobrowolna. Sieć nie da pracownikom wyboru

Sklepy Carrefour czynne są w niedziele objęte zakazem handlu dzięki umowie z firmą PointPack w zakresie obsługi przesyłek kurierskich, którą firma zawarła pod koniec września br. Jak twierdzi detalista, w ostatnich tygodniach, w ramach dedykowanego zespołu roboczego, testowane były różne modele operacyjne i modele pracy dotyczące obsługi przesyłek kurierskich w sklepach.

Pod koniec września br. Carrefour Polska poinformował związki zawodowe, że od początku października uruchamia punkty pocztowe na terenie Polski, które będą czynne 7 dni w tygodniu w tym w niedziele niehandlowe objęte ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni w pozostałych 127 sklepach Carrefour i w sumie w niedziele czynnych jest 129 sklepów francuskiej sieci.

W tym samym piśmie do związkowców, Carrefour zaznaczył, że pracownicy będą mogli świadczyć prace w niedziele niehandlowe, o ile wyrażą na to zgodę. Pracownicy, którzy nie chcieli pracować w niedziele niehandlową mogli odmówić pracy w tym dniu bez żadnych konsekwencji ze strony przełożonego, a przełożony nie mógł w stosunku do pracownika wyciągnąć konsekwencji. Taka zasada już nie obowiązuje.

Zaledwie kilka godzin po publikacji pisma przez Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ "Solidarność" w Carrefour Polska do związku zaczęły napływać sygnały o próbach wymuszenia na pracownikach sklepów Carrefour zgody na pracę w niedziele niehandlowe.

"Organizacja Związkowa informuje, że tego typu działania przełożonych byłby sprzeczne z stanowiskiem Zarządu Carrefour Polska wyrażonym w piśmie z dnia 15.09.2021 r. Gdzie pracodawca poinformował pracowników Carrefour o dobrowolności wykonywania pracy w niedziele niehandlową" - informował związek i dodał: "Niedopuszczalnym byłoby wyciąganie, jakichkolwiek konsekwencji w stosunku do pracowników odmawiających prace w niedziel nie handlowe, takich jak np.: wykluczenie pracownika z premia kwartalnej  przez przełożonego, nie uwzględnienia próśb do "Grafiku czasu pracy " lub groźba rozwiązania umowy o prace z pracownikiem, który odmówiłby pracy w niedziele niehandlową."

Pomimo zapewnień sieci Carrefour o dobrowolności pracy w niedziele, Organizacja Związkowa otrzymała pismo od zarządu Carrefour Polska, w którym sieć handlowa wycofuje się z zasady dobrowolności świadczenia pracy przez pracowników w niedziele objęte ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele oraz niektóre inne dni.

"Organizacja Związkowa przyjęła tą wiadomość z niedowierzaniem z uwagi na wcześniej składane przez Zarząd Carrefour Polska deklaracje dotyczące dobrowolności wyboru świadczenia pracy w niedziele niehandlowe. Takie postępowanie pracodawcy stoi w sprzeczności z zasadami dialogu społecznego oraz podważa wiarygodność składanych deklaracji pracownikom firmy. Przedmiotowe traktowanie Pracowników firmy odbiera im prawo do godnego wypoczynku. Organizacja Związkowa wzywa Carrefour Polska do przestrzegania zasad i poszanowania dialogu społecznego oraz dotrzymywania składnych deklaracji" - czytamy w komunikacie NSZZ "Solidarność" w Carrefour Polska.

Z nieoficjalnych informacji portalu wiadomoscihandlowe.pl wynika, że przyczyną zmiany decyzji była na tyle mała liczba chętnych do pracy w niedziele, że nie gwarantowała ona prawidłowego funkcjonowania sklepów.

W odpowiedzi na pytania od portalu wiadomoscihandlowe.pl o powód zmiany, Carrefour Polska odpowiada: "W celu zapewnienia stabilności organizacyjnej i zagwarantowania naszym klientom najlepszych doświadczeń zakupowych, w tym możliwości skorzystania z nowej usługi w jak największej liczbie sklepów, zdecydowaliśmy o odstąpieniu od testowanej zasady dobrowolności pracy w niedziele niehandlowe."

Sieć Carrefour dodaje także, że w przypadku pracy w niedziele niehandlowe pracownicy sklepów, w których testowana jest usługa, oprócz wynagrodzenia za pracę, otrzymują dodatek za każdą godzinę pracy w niedziele w kwocie stanowiącej równowartość 30 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, określonego w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Do naszej redakcji docierały również sygnały od pracowników sklepów Carrefour, którzy wyrażali obawę o to, czy poradzą sobie z obsługą paczek w marketach. Informowali, że w sklepach zostały odwołane szkolenia dotyczące sposobu nadawania przesyłek.

Według sieci Carrefour załogom lokalizacji, w których testowo wprowadzono obsługę paczek kurierskich, zostały zapewnione szkolenia online. - W przypadku jednego dnia podczas szkoleń doszło do awarii technicznej po stronie dostawcy usług kurierskich - zaplanowane na wtedy spotkania zostały przeniesione i odbyły się dnia kolejnego. Cały czas organizujemy również szkolenia dla ekip, które dołączają do programu testowego. Do rozwiązania wszelkich ewentualnych wątpliwości, które mogły pojawić się u naszych pracowników w kwestii usług kurierskich, został dedykowany wewnętrzny zespół roboczy - informuje portal wiadomoscihandlowe.pl biuro prasowe Carrefour Polska.

Magda Głowacka