Płace: po 5 latach pracy dodatek
Pracownikom samorządowym, którzy mają co najmniej 5-letni staż pracy, należy się dodatek za wieloletnią pracę, podaje dzisiejsza Gazeta Prawna.
Po 5 latach pracy pracownik samorządowy ma prawo do pierwszego dodatku za wieloletnią pracę w wysokości 5 procent wynagrodzenia zasadniczego, z każdym kolejnym rokiem pracy dodatek ten będzie wzrastał o 1 procent, aż do osiągnięcia poziomu 20 procent.
Jedyny warunek jaki trzeba spełnić, aby dodatek stażowy otrzymać, to osiągnąć minimalny staż. Nie ma bowiem znaczenia, czy osoba pracuje w urzędzie gminnym, powiatowym czy innego typu. Nie odgrywa też żadnej roli, czy jest ona zatrudniona na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania czy wyboru, jak również wymiar czasu (cały etat czy jego część).
Do stażu nie wlicza się wyłącznie liczbę lat w jednostkach samorządowych, lecz również wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy.
Więcej w dzisiejszym wydaniu"Gazety prawnej".
