Zarobki w województwie podlaskim w 2016 r.

Środa, 31 maja (05:59)

Mediana wynagrodzeń całkowitych w województwie podlaskim w 2016 roku wyniosła 3200 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta zatrudnionych zarabiała miesięcznie 4500 zł brutto i więcej, a 25 proc. osób z najniższymi wynagrodzeniami - 2488 zł brutto i mniej.

Zdjęcie

(zdj. ilustracyjne) /123RF/PICSEL
(zdj. ilustracyjne)
/123RF/PICSEL

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Wynagrodzenia w wybranych miastach

Najwyższą medianę wynagrodzeń miesięcznych w 2016 roku odnotowano w Bielsku Podlaskim - 3225 zł brutto. O jedyne 25 zł niższa była mediana zarobków mieszkańców stolicy województwa - Białegostoku. Mediany wynagrodzeń w Suwałkach i Łomży wynosiły w 2016 roku odpowiednio 3140 zł i 3100 zł brutto.

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Wynagrodzenia w wybranych branżach

Najwyższe przeciętne wynagrodzenie wśród wybranych branż otrzymywali pracujący w bankowości - mediana ich wynagrodzeń brutto wyniosła 4308 zł miesięcznie. Pracownicy ciepłownictwa otrzymywali nieco ponad 300 zł mniej - mediana ich zarobków w 2016 roku to 4000 zł. Najniższą medianę odnotowano w branży media, wydawnictwa, reklama i PR - 2600 brutto miesięcznie.

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach

Mediana wynagrodzeń przedstawicieli handlowych w województwie podlaskim wynosiła w 2016 roku 3325 zł brutto miesięcznie. Najniższa była mediana wynagrodzeń asystentów - 2180 zł.

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych

W 2016 roku w województwie podlaskim mediana wynagrodzeń w firmach z przewagą kapitału polskiego wyniosła 3069 zł. W firmach z przewagą kapitału zagranicznego mediana była równa 3600 zł brutto miesięcznie.

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2017

Maciej Łukasiak
Sedlak & Sedlak

Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69 proc. ma wykształcenie wyższe, 47 proc. pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79 proc. pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: Interia.pl, interviewme.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca"). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5500 zł, to 75 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25 proc. powyżej 5500 zł;
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2000 zł, to 25 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75 proc. powyżej 2000 zł.

Artykuł pochodzi z kategorii: Zarobki

POLECANE zwiń