Szukaj pośród 90 222 ofert pracy
branże
województwa
  • Konfederacja Lewiatan popiera rekomendacje Komisji Europejskiej dotyczące usunięcia przeszkód w zawieraniu umów o pracę na czas nieokreślony, zwiększenia udziału w rynku pracy grup najbardziej zagrożonych – kobiet, pracowników o niskich kwalifikacjach i osób starszych. Zdaniem pracodawców, aby utrzymać konkurencyjność i długofalowy wzrost gospodarczy oparty na wiedzy, trzeba inwestować w pracowników. Czytaj więcej

  • Uwolnić matki. Niepracujące Polki to największy ukryty kapitał naszej gospodarki

    Niepracujące z powodów rodzinnych Polki to największy ukryty kapitał naszej gospodarki. Tymczasem próby jego uwolnienia traktujemy jak zamach na wartości. Czytaj więcej

  • Sejm odrzucił projekt ustawy dot. skrócenia czasu pracy dla rodziców

    Sejm odrzucił w czwartek projekt ustawy autorstwa PSL, który przewidywał skrócenie o godzinę czasu pracy rodzicom dzieci, które nie skończyły 10 lat. Czytaj więcej

  • Zarobki w firmach polskich i zagranicznych w 2016 r.

    Polskie firmy w 2016 roku płaciły pracownikom o 43 proc. mniej niż zagraniczne - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego (powyżej 50 proc.) zarabiała w 2016 w przedziale 3500 zł - 7800 zł. W tym samym czasie połowa pracowników zatrudnionych w firmach o przewadze polskiego kapitału (powyżej 50 proc.) otrzymywała miesięcznie od 2600 zł - 5000 zł. Czytaj więcej

  • W 2016 r. w Polsce brakowało ok. 50 tys. programistów. Czy warto się przebranżowić?

    Wysokie wynagrodzenie, stabilność zatrudnienia, zachęcające świadczenia dodatkowe - to wszystko powoduje, że praca w branży IT jest bardzo atrakcyjna. Mimo tego na polskim rynku ciągle brakuje programistów. W ubiegłym roku deficyt wynosił ok. 50 tys. pracowników. Niedobór ten będzie rósł. Dobrą pracę w branży można więc znaleźć stosunkowo łatwo. Nie dziwi zatem, że coraz więcej osób nie mających wykształcenia informatycznego decyduje się przebranżowić i zostać programistą. Jak to zrobić? Czytaj więcej

  • Maszyny już zastępują prawników i lekarzy. Nauka pamięciowa i matematyka przestaną być potrzebne?

    Za kilka lat sztuczna inteligencja zdemokratyzuje dostęp do analizy danych. Dlatego należy zmienić system edukacji. Według Sebastiana Starzyńskiego, odpowiadał on potrzebom rynku 200 lat temu. Teraz trzeba uczyć dzieci innowacyjnego rozwiązywania problemów, z którymi komputery nie będą radzić sobie jeszcze przez 20-40 lat. Czytaj więcej

  • Będzie bój o wyższą płacę minimalną

    Piątek, 26 maja (06:00) 137
    Będzie bój o wyższą płacę minimalną

    Resort pracy chce, aby płaca minimalna wzrosła od przyszłego roku o 100 zł (do 2100 zł), a najniższa stawka godzinowa dla zlecenio- i usługobiorców o 70 gr (do 13,70 zł). Pracodawcy uzgodnili już wspólne stanowisko w tej sprawie i proponują znacznie mniejszą podwyżkę (odpowiednio do 2050 zł i 13,30 zł). Z kolei związki zawodowe ustalają swoją wspólną propozycję, ale już teraz wskazują, że nie satysfakcjonuje ich oferta ministerialna, nie wspominając już o tej przedstawionej przez zrzeszenia firm. Czytaj więcej

  • Zarobki w usługach dla biznesu w 2016 r.

    Piątek, 26 maja (06:00) 1
    Zarobki w usługach dla biznesu w 2016 r.

    Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana płac w usługach dla biznesu w 2016 roku wyniosła 4200 zł. 25 proc. pracowników zarabiało 6200 zł i więcej, natomiast 25 proc. otrzymywało wynagrodzenie w wysokości 3000 zł i mniej. Czytaj więcej

  • Cisco zapowiada wzrost zatrudnienia i nowe zadania dla centrum w Krakowie

    ​Globalne centrum usług amerykańskiej firmy technologicznej Cisco w Krakowie, które obchodzi 5-lecie działalności, zapowiedziało dalszy rozwój polegający na zwiększaniu zatrudnienia i pozyskiwaniu nowych zaawansowanych zadań. Teraz zatrudnia ono 1,3 tys. osób. Akcje firmy notowane są na NASDAQ (walor CSCO). Czytaj więcej

  • Praca na roli w pracowniczym stażu pracy

    Czwartek, 25 maja (06:00) 17
    Praca na roli w pracowniczym stażu pracy

    Do okresu zatrudnienia zalicza się nie tylko efektywną pracę, ale również tzw. okresy zaliczalne. Należą do nich m.in. okresy pracy na roli, uwzględniane w stażu pracowniczym, przy spełnieniu ustalonych ustawowo warunków. Określa je ustawa o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy, wskazująca przypadki, w których praca na roli powiększa okres zatrudnienia. Czytaj więcej