Szukaj pośród 15 867 ofert pracy
branże
województwa
  • Około 2,2 tys. miejsc pracy dzięki nowym inwestycjom na Pomorzu

    ​Do utworzenia około 2,2 tys. miejsc pracy w województwie pomorskim mają przyczynić się zagraniczne firmy, które w tym roku zdecydowały się na inwestycje w regionie - podała wspierająca inwestorów, Invest In Pomerania. Wśród inwestorów są m.in. Swarovski, Ricoh. Czytaj więcej

  • Rynek pracy potrzebuje pracowników z zagranicy

    Dzisiaj, 21 września (06:00) 151
    Rynek pracy potrzebuje pracowników z zagranicy

    Trendy demograficzne i sytuacja na rynku zatrudnienia sprawiają, że Polska potrzebuje pracowników z zagranicy. Jak wynika z ostatniego raportu Grant Thornton, 60 procent średnich i dużych firm w Polsce deklaruje, że ma problem z rekrutacją pracowników. Dla porównania w ubiegłym roku odsetek ten wyniósł 32 procent. - Ten rok może być przełomowym w zatrudnianiu pracowników z zagranicy - podkreśla w rozmowie z IAR profesor Paweł Kaczmarczyk z Ośrodka Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego. Czytaj więcej

  • Konstytucja dla Nauki zatrzyma rozwój polskiego IT?

    Konstytucja dla Nauki, czyli przedstawiony 19 września br. projekt nowej ustawy o szkolnictwie wyższym, może doprowadzić do jeszcze większego deficytu programistów, zauważają eksperci ze szkoły programowania online Kodilla. Czy podniesie jakość nauczania? Nie wiadomo. Czytaj więcej

  • Rynek pracownika, ale nie dla każdego. Kogo tak naprawdę brakuje na rynku pracy?

    To, że na naszym rynku coraz trudniej o pracownika, dostrzegają nie tylko ekonomiści patrzący na wskaźniki makro. Wiedza dociera też na poziom zarządów spółek. Tak wynika z badania przeprowadzonego wśród 170 menedżerów krajowych firm przez firmę konsultingową The Boston Consulting Group. Czytaj więcej

  • Polacy zmieniają posady dwa razy w roku, bo nie ufają pracodawcom

    Zatrudnieni szybko dostrzegają, że ich oczekiwania nie są spełniane w kolejnych miejscach pracy. Traktują je więc jako tymczasowe. Szefowie, chcąc budować mocne i stabilne zespoły, powinni podchodzić indywidualnie do swoich podwładnych. Często osoby, będące na tym samym stanowisku, potrzebują innego rodzaju wsparcia. Czytaj więcej

  • Rafalska: Program 500 plus nie odcina kobiet od rynku pracy

    Najniższe od 26 lat bezrobocie to między innymi efekt wejścia na rynek pracy roczników z niżu demograficznego. Eksperci nie mają jednak wątpliwości, że to także efekt większej aktywności przedsiębiorców. Natomiast dane statystyczne przeczą tezie o wycofywaniu się kobiet z rynku pracy wskutek działania programu 500 plus. Na koniec II kwartału 2017 roku zatrudnionych było ponad 7,4 mln kobiet, czyli o 160 tys. więcej niż rok wcześniej. Czytaj więcej

  • Lekarze pracują dużo z powodu deficytu kadr i niedoborów finansowych

    Przyczyną naruszeń przepisów dot. czasu pracy lekarzy nie są niewystarczające zabezpieczenia w przepisach prawa, lecz deficyt kadr i niedobory finansowe - ocenia Ministerstwo Zdrowia, odnosząc się do postulatów OZZL, by ustawowo skrócić czas pracy lekarzy. Czytaj więcej

  • Nepalczyka i Hindusa pilnie zatrudnię: Pracownicy z Azji zapełniają wakaty w naszych firmach

    Spawacze z Indii, informatycy z Chin, robotnicy z Bangladeszu. Pracodawcy sięgają po ludzi spoza Europy. Czytaj więcej

  • Pracownik może, ale nie musi, wyrazić zgody na to, żeby jego pensja trafiała na rachunek bankowy

    Pracodawca nie może wymagać od zatrudnionego, aby ten założył konto bankowe, na które będzie wpływało wynagrodzenie. Nalegając na to, łamie prawo. Wówczas poszkodowany może zgłosić sprawę Państwowej Inspekcji Pracy i ubiegać się o odszkodowanie. W wyjątkowych sytuacjach za uporczywość grozi szefowi nawet sprawa karna. Czytaj więcej

  • Nie przesadzaj z L4. Pracodawca może cię skontrolować

    Poniedziałek, 18 września (05:52) 38
    Nie przesadzaj z L4. Pracodawca może cię skontrolować

    Statystycznie co drugi Polak był w 2016 r. na zwolnieniu chorobowym. Czy naprawdę jesteśmy aż tak chorowitym społeczeństwem? Gdzieżby. Wielu z nas traktuje pójście na zwolnienie lekarskie jako sposób na unikanie pracy czy też przedłużenie urlopu. Dla ZUS absencje zdrowotne pracowników oznaczają straty sięgające miliardów złotych. Czytaj więcej