Jakie są zarobki w branży farmaceutycznej? Będziecie zaskoczeni

Piątek, 6 kwietnia (06:00)

Branża farmaceutyczna zatrudnia ok. 100 tys. osób. Sprawdź, ile można zarobić, pracując w firmie farmaceutycznej.

Zdjęcie

Zdjęcie ilustracyjne /© Glowimages
Zdjęcie ilustracyjne
/© Glowimages

- W Polsce kolejny rok z rzędu branża farmaceutyczna jest jedną z lepiej opłacanych. Trwający już od kilku lat stały rozwój tego obszaru powoduje rosnące zapotrzebowanie na fachowców z doświadczeniem oraz wykształceniem medycznym. Firmy są zmuszone rywalizować między sobą o ekspertów, co powoduje wzrost wynagrodzeń. W tym roku o 10-20 proc. w stosunku do roku poprzedniego wzrosną wynagrodzenia pracowników z działów medycznych, R&D, marketingu oraz sprzedaży, a także e-commerce w branży farmaceutycznej - mówi Dorota Jankowska, Team Leader Life Sciences w HRK SA.

Zdjęcie

  /Medexpress.pl
 
/Medexpress.pl

Firmy farmaceutyczne najczęściej poszukują fachowców z wykształceniem medycznym lub okołomedycznym (np. farmacja, biotechnologia lub pokrewne). Jednak, jak wskazuje Dorota Jankowska, dynamiczny rozwój tej branży wymusił elastyczność w tym zakresie i coraz częściej zdarza się firmom zatrudniać osoby z wykształceniem pokrewnym, które posiadają inne, kluczowe kompetencje.

Reklama

Ekspertka dodaje, że istotnym aspektem przy doborze kandydatów jest osobowość oraz wysoka motywacja do podjęcia pracy. Inne ważne cechy to m.in. umiejętność pracy w zespole oraz pozytywne nastawienie do pracy.

- Firmy farmaceutyczne mimo dużej świadomości tego, że internet stał się głównym źródłem informacji są nieco w tyle, jeśli chodzi o wykorzystanie cyfrowych rozwiązań. Dlatego w ostatnim okresie widać wyraźny wzrost zainteresowania fachowcami w obszarze rozwiązań "digitalowych". Poszukiwane są osoby, które posiadają już doświadczenie w tym obszarze i dobrze rozumieją potrzeby konsumenta. Główni odbiorcy, jakimi są tutaj: konsument, pacjent oraz lekarz, oczekują od branży przygotowania i dopasowania do ich potrzeb cyfrowych aktywności, jakimi będzie przede wszystkim komunikacja on-line między nimi. W związku z tym, że pozostałe branże dużo wcześniej wdrożyły już takie rozwiązania, firmy farmaceutyczne skłonne są sięgać po osoby, które wdrażały już z powodzeniem takie rozwiązania w innych branżach - mówi Dorota Jankowska.

Źródło: HRK SA

Artykuł pochodzi z kategorii: Zarobki

Więcej na temat:zarobki | branża farmaceutyczna
POLECANE zwiń