Zatrudnienie pracowników z Ukrainy spada. "Wybierają bogatsze kraje Europy Zachodniej"
Wybuch wojny w Ukrainie sprawił, że polskie granice przekroczyło wielu uchodźców. Choć spora część z nich zdecydowała o pozostaniu w naszym kraju i podjęciu pracy, to najnowsze dane pokazują, że w polskich firmach zatrudnionych jest coraz mniej Ukraińców.
Z badania "Barometru Polskiego Rynku Pracy" przygotowanego przez firmę Personnel Service wynika, że zatrudnienie pracowników z Ukrainy w Polsce spada. W ubiegłym roku niemal co drugi przedsiębiorca miał w swojej załodze pracowników z Ukrainy (49 proc.). Z kolei na początku 2024 r. taką deklarację złożyło mniej, bo 43 proc. pracodawców. Te dane mają odzwierciedlenie w statystykach ZUS-u.
"Spadek zatrudnienia Ukraińców jest spójny z malejącymi statystykami ZUS. Z danych podsumowujących grudzień 2023 r. wynika, że 1,128 mln cudzoziemców było ubezpieczonych w ZUS. W ciągu 12 miesięcy przybyło ich w zusowskim systemie niemal 64,5 tys., co oznacza wzrost o 6,1 proc." - napisano.
Co ciekawe, to nie Ukraińców przybyło w zeszłym roku najwięcej. "Ich liczba zwiększyła się o 13,4 tys., natomiast na pierwszym miejscu znaleźli się Białorusini. Liczba osób z tego kraju wzrosła aż o 21,3 tys. Nadal spośród 1,128 mln zarejestrowanych w ZUS Ukraińcy to 759,4 tys. Stanowią zatem większość, ale ich udział przed rosyjską agresją sięgał 74 proc., a teraz to 67 proc." - napisano w badaniu.
Z badania wynika, że nieco więcej niż co czwarta firma płaci pracownikom z Ukrainy (26 proc.) wynagrodzenie mieszczące się w przedziale 27,7-29,9 zł za godzinę brutto. Co trzeci przedsiębiorca oferuje od 30 zł do 34,9 zł, a 18 proc. pracodawców wypłaca pracownikom ze Wschodu stawkę przekraczającą 35 zł za godzinę pracy brutto.
Zdecydowana większość, bo aż 70 proc. ankietowanych pracodawców wskazało, że widzi rosnące oczekiwania finansowe Ukraińców. "Takiego zjawiska nie widzi tylko 9 proc. firm. Ten trend jest tym większy, im większa jest firma udzielająca odpowiedzi. Wyższe oczekiwania finansowe Ukraińców dostrzega 72 proc. największych firm vs. 70 proc. średnich i 63 proc. małych" - napisano.
Autorzy badania piszą, że firmy nadal mierzą się z niedoborem mężczyzn z Ukrainy na polskim ryku pracy. "Coraz częściej też Ukraińcy wybierają bogatsze kraje Europy Zachodniej i to tam migrują. Zjawisko odpływu kadry ze Wschodu dostrzega co czwarta firma" - napisano.
