Biedronka będzie kontrolować trzeźwość pracowników. Wprowadza nowy regulamin

Właściciel sieci Biedronka, spółka Jeronimo Martins Polska, poinformował pracowników o wprowadzeniu kontroli trzeźwości oraz obecności w organizmie innych środków odurzających - podaje serwis wiadomoscihandlowe.pl. Sieć sklepów wprowadzi nowy regulamin pracy w oparciu o przepisy, które weszły do polskiego porządku prawnego pod koniec lutego bieżącego roku.

Spółka Jeronimo Martins Polska przekazała swoim pracownikom informacje o wprowadzeniu przepisów, które umożliwiają pracodawcy przeprowadzenie kontroli zarówno pod kątem obecności alkoholu we krwi, jak i innych środków odurzających. Jak wskazuje serwis wiadomoscihandlowe.pl, zapowiedziane przez właściciela sieci Biedronka zmiany obejmą pięć grup pracowników.

Są nimi: pracownicy sklepów oraz inni pracownicy przebywający na ich terenie; pracownicy biur; kadra menadżerska; pracownicy centrów dystrybucyjnych i fabryki zup oraz pracownicy użytkujący samochody służbowe lub własne do celów służbowych.

Reklama

Spółka wskazała w cytowanym przez branżowy serwis komunikacie, że kontrole "na każdym etapie gwarantują pracownikom przestrzeganie godności oraz innych dóbr osobistych". W przypadku naruszenia zasad trzeźwości wśród wymienionych konsekwencji wskazano m.in. możliwość nałożenia kary porządkowej, rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub wypowiedzenie umowy z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia. 

Nowe prawo pracodawców

Wprowadzenie przez Jeronimo Martins kontroli trzeźwości wynika z prawa, które weszło w życie 21 lutego br. Od tego dnia pracodawcy w Polsce mają możliwość przeprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Aby tak się stało, zakład pracy musi ustalić odpowiednie procedury, wskazać je w regulaminie i poinformować o nich pracowników - co też zrobił właściciel Biedronki.  

Zgodnie ze wspomnianymi regulacjami pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia lub ochrony mienia. W przepisach zastrzeżono, że kontrola trzeźwości nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika i obejmuje badanie przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego, za pomocą urządzenia posiadającego ważny dokument potwierdzający jego kalibrację. 

Oprac. AB

INTERIA.PL
Dowiedz się więcej na temat: kontrola trzeźwości | alkomat | Biedronka
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »