Wynagrodzenia w branży budowlanej
Już po raz szósty portal wynagrodzenia.pl podjął się dostarczenia użytkownikom Internetu danych na temat zarobków Polaków. Każdy uczestnik badania może sprawdzić swoją wartość na rynku pracy - po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego przez siebie stanowiska.
Według wyników ubiegłorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najlepiej wynagradzane w branży budowlanej były osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach liczących ponad 250 osób. Połowa pracowników szeregowych w firmach tej wielkości otrzymywała płace mieszczące się w przedziale od 2300 do 3950 PLN. Wynagrodzenie zatrudnionych na tym samym szczeblu w średnich przedsiębiorstwach kształtowało się na poziomie 2800 PLN i było jednocześnie o 17 proc. wyższe niż w małych firmach (1-49 osób). Kierownicy zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach mogli liczyć na płace w wysokości 6500 PLN, czyli o 2100 PLN wyższe niż osoby pracujące na tym samym stanowisku w małych firmach. Podobna tendencja utrzymywała się na pozostałych poziomach w hierarchii organizacji.
Na poziom wynagrodzeń wpływał także rodzaj dominującego kapitału firmy. Podczas, gdy dyrektor w przedsiębiorstwie zagranicznym zarabiał 17 500 PLN, jego kolega w firmie z rodzimym kapitałem otrzymywał ponaddwukrotnie niższą płacę (8500 PLN). W przypadku pracowników szeregowych, specjalistów i kierowników różnica w poziomie wynagrodzeń wyniosła odpowiednio 42 proc., 64 proc. i 71 proc. na niekorzyść osób zatrudnionych w polskich firmach. Specjaliści pracujący w zagranicznych podmiotach otrzymywali płace o 320 PLN wyższe niż te, jakie oferowano kierownikom w firmach budowlanych z przewagą rodzimego kapitału (5000 PLN).
Analizując strukturę wynagrodzeń osób z różnym wykształceniem, warto zaznaczyć, że najmniejsze wahania poziomu płac wystąpiły w grupie pracowników wykonawczych. Dla przykładu, osoby legitymujące się dyplomem magistra w branży budowlanej zarabiały o 523 PLN więcej niż osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym. Wśród pozostałych grup zawodowych można zauważyć wyraźną tendencję wzrostu płac wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia. Specjaliści-magistrzy zarabiali 4200 PLN, a kierownicy - 6000 PLN. Było to odpowiednio o 1300 i 1850 PLN więcej niż w przypadku osób posiadających wykształcenie średnie. Najlepiej wynagradzanym pracownikami branży budowlanej byli dyrektorzy z tytułem magistra, z medianą wynagrodzenia rzędu 11 700 PLN.
Na jakim poziomie kształtowały się zarobki Polaków w 2009 roku? Czy skutki obecnego kryzysu odbiły się na naszych wynagrodzeniach? W których branżach wystąpiły najwyższe płace, a w których najniższe? Odpowiedzi na te i inne pytania poznamy już wkrótce, po zakończeniu tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
