VIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń: Zarządzanie wynagrodzeniami – recepta na kryzys

Środa, 17 kwietnia 2013 (07:00)

Skuteczne zarządzanie płacami w firmie to jeden z najlepszych sposobów walki ze spowolnieniem gospodarczym. O tym jak tego dokonać opowiedzą państwu eksperci ds. wynagrodzeń i benefitów podczas VIII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń – największej tego typu konferencji w Polsce.

Zdjęcie

Zarządzanie wynagrodzeniami to recepta na kryzys /123RF/PICSEL
Zarządzanie wynagrodzeniami to recepta na kryzys
/123RF/PICSEL

Efektywne wynagradzanie to jedno z najtrudniejszych i najbardziej odpowiedzialnych zadań realizowanych przez działy HR. W wielu przypadkach wiąże się z tym nadzór nad większością kosztów stałych firmy, co ma niebagatelne znaczenie dla losów całego przedsiębiorstwa. W związku z powyższym, specjalistom zajmującym się tworzeniem systemów oraz budżetowaniem płac stawiane są bardzo wysokie wymagania. Aby skutecznie wywiązywać się ze swoich obowiązków, powinni mieć oni stały dostęp do specjalistycznej wiedzy i najnowszych rozwiązań w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników.

 Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom, firma Sedlak & Sedlak po raz ósmy organizuje Krakowskie Forum Wynagrodzeń. 

Reklama

- Jak co roku na konferencji zostaną zaprezentowane najnowsze, światowe trendy w systemach wynagradzania oraz skuteczne metody motywowania pracowników - komentuje Renata Kucharska-Kawalec z Sedlak & Sedlak. Ponadto w programie KFW znajdą się sesje poświęcone dobrym praktykom wynagradzania, psychologii pieniądza oraz roli negocjacji i komunikacji w procesie wynagradzania. Organizatorzy przygotowali również wystąpienia poświęcone prawnym aspektom systemów płacowych.

 Tegoroczną nowością jest poszerzenie programu konferencji o trzeci dzień, w którym odbędą się warsztaty. Podczas nich zostaną poruszone zagadnienia związane z budową regulaminów wynagradzania. - Uczestnicy spotkania będą mieli możliwość zapoznania się z prawnymi podstawami tworzenia regulaminów. Przygotowaliśmy również szereg praktycznych ćwiczeń i wartościowych wskazówek - mówi Kucharska-Kawalec. Na koniec dnia zostaną poruszone zagadnienia związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.

 VIII edycja Krakowskiego Forum Wynagrodzeń odbędzie się 20-22 maja 2013 roku w Międzynarodowym Centrum Kultury w Krakowie. Hasło, które towarzyszyć będzie majowym spotkaniom brzmi:  Zarządzanie wynagrodzeniami - recepta na kryzys.

 Zgłoszenia i dodatkowe informacje: Renata Kucharska-Kawalec, kierownik projektu, tel. 12 625 59 25, kucharska@sedlak.plhttp://sedlak.pl/Konferencje.html

Sedlak & Sedlak to najstarsza, polska firma HR. Swoją działalność rozpoczęła już w 1990 roku. Jedną z pierwszych świadczonych usług była rekrutacja. Od tego czasu specjaliści ds. HR Sedlak & Sedlak obsadzili kilka tysięcy stanowisk. Od 1997 roku systematycznie wydaje raporty płacowe dla firm. Od dziewięciu lat przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Ponad to firma jest właścicielem portali: wynagrodzenia.pl oraz rynekpracy.pl, jak również organizatorem Krakowskiego Forum Wynagrodzeń.

Artykuł pochodzi z kategorii: Kategoria główna

Więcej na temat:praca | zarobki
POLECANE zwiń