Struktura wynagrodzeń menedżerów spółek giełdowych
Aż 61 proc. wynagrodzenia całkowitego menedżerów pracujących cały 2011 rok stanowiła płaca podstawowa - wynika z raportu "Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku"*.
- Przy analizie danych wzięto pod uwagę jedynie prezesów, wiceprezesów i członków zarządów, pracujących cały 2011 rok. W zestawieniu nie uwzględniliśmy osób które zakończyły współpracę z daną spółką, z uwagi na wysokość ich odpraw - komentuje Krzysztof Domagała z Sedlak & Sedlak.
Biorąc pod uwagę strukturę wynagrodzeń wszystkich menedżerów zasiadających cały 2011 rok w zarządach spółek giełdowych, premie i nagrody stanowiły 19 proc. wartości całego pakietu. Udział innych świadczeń w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 7 proc. Świadczenia wypłacane z tytułu zasiadania w spółkach zależnych stanowiły 12 proc. pakietu wynagrodzeń.
* Raport "Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku" został wydany w lipcu 2012 przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera informacje na temat wynagrodzeń 1 386 menedżerów z 333 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Redakcja portalu
