Rośnie popyt na mężczyzn-opiekunów
Tylko w zeszłym roku aż o 30 proc. wzrosło zainteresowanie Panów pracą w charakterze opiekuna – wynika z danych agencji pracy Personnel Solutions. Są silniejsi i sprawniejsi, bardziej cierpliwi i wyrozumiali, a dodatkowo bardziej odporni na stresujące sytuacje. Dlatego coraz częściej to właśnie mężczyźni są poszukiwani do pracy w charakterze opiekuna osoby starszej.
To efekt zanikających granic w podziale na zawody damskie oraz męskie. Panowie coraz częściej decydują się na pracę, których jeszcze kilka lat temu by się nie podjęli - jak sprzątacza, czy właśnie opiekun osoby starszej. - Z pewnością jest to jednak decyzja wynikającą nie tylko z przekonania, ale również z zapotrzebowania - zauważa Sebastian Zelek, specjalista ds. HR.
Bezrobocie, spadek zatrudnienia w niektórych segmentach spowodował, że panowie coraz chętniej decydują się na takie prace, które dotychczas kojarzyły się przede wszystkim z kobietami. Do tanga trzeba dwojga - zainteresowania pracą w charakterze opiekuna by nie było, gdyby nie rosnące zapotrzebowanie na rynku pracy na mężczyzn - opiekunów. - W 2013 roku odnotowaliśmy kilkuprocentowy wzrost zapytań ze strony klientów o możliwość zatrudnienia pracowników ze wskazaniem, że raczej powinni to być właśnie opiekunowie płci męskiej - mówi Sebastian Zelek.
Dlaczego osoby starsze coraz chętniej zatrudniają do pracy mężczyzn? Powodów jest kilka, ale ten najważniejszy to bez wątpienia tężyzna fizyczna. - O takich opiekunów proszą przede wszystkim osoby starsze, które mają ograniczone możliwości poruszania się lub są trwale sparaliżowane. Nie każdy podopieczni posiada specjalistyczny sprzęt do poruszania się, a trzeba mu pomóc w wielu czynnościach codziennego życia - wyjaśnia Sebastian Zelek.
Ale to nie jedyny powód, dla której to właśnie panowie są coraz częściej poszukiwani do tej pracy. Klienci agencji pracy doceniają także większą odporność na stres, umiejętności organizacyjne oraz... kucharskie. Dodatkowo na mężczyznę - opiekuna często nalega podopieczny tej samej płci. Powodem jest dyskomfort związany z pomocą osoby o przeciwnej płci w czynnościach takich jak higiena intymna, czy przebieranie.
Postrzeganie pracy mężczyzn w charakterze opiekuna zmienia się nie tylko w Polsce, ale także za granicą. - Bardzo pozytywnie odbierani się przede wszystkim na rynku brytyjskim. W Anglii, czy Irlandii nikogo nie dziwi, że panowie zajmują się opieką osób starszych. Mało tego, są wręcz podziwiani, że wykonują tę właśnie pracę i chcą pomagać osom starszym, często schorowanym i sparaliżowanym - przekonuje Sebastian Zelek.
Coraz częściej agencje pracy otrzymują także zapytania z innych krajów europejskich o panów - opiekunów. Myli się jednak ten, kto myśli, że praca ta jest dostępna dla każdego. - Przede wszystkim należy sobie zdać sprawę z tego, że to nie jest praca prosta. Dlatego niezbędne jest doświadczenie zawodowe bądź przynajmniej ukończony kurs opieki. Najważniejsza jest jednak znajomość języka obcego, w zależności do jakiego kraju pracownik chciałby wyjechać - informuje specjalista ds. HR agencji pracy Personnel Solutions.
Praca w charakterze opiekuna osoby starszej polega m.in. na wsparciu podopiecznego w codziennych czynnościach, jak mycie, robienie zakupów, przygotowanie posiłku, podawanie lekarstw, czy aranżowaniu czasu wolnego np. na spacery.
