Pocztowcy wywalczyli podwyżki
Poczta Polska przeznaczy w tym roku dodatkowe 50 mln zł na wzrost płac dla pracowników, zarabiających mniej niż 2.750 zł brutto - zakłada zawarte wczoraj w Ustroniu-Jaszowcu (Śląskie) porozumienie między dyrekcją Poczty a "Solidarnością" pocztowców.
O zawarciu porozumienia poinformowała wieczorem Kamila Rudnik z biura prasowego Poczty Polskiej. Zapowiedziała, że pełne szczegóły zawartych ustaleń zostaną podane dziś na stronach internetowych Poczty.
Według związkowców, porozumienie oznacza, że blisko 90 tys. z ponad 100 tys. pracowników Poczty Polskiej od 1 sierpnia otrzyma podwyżkę w średniej wysokości 105 zł brutto.
- Jesteśmy usatysfakcjonowani. To porozumienie kończy wielomiesięczny spór zbiorowy naszego związku z dyrekcją. To kompromis, uwzględniający zarówno możliwości firmy, jak i oczekiwania najgorzej wynagradzanych pracowników - ocenił wiceszef "S" w Poczcie Polskiej Paweł Jędrzejewski.
Przypomniał, że wyjściowa propozycja dyrekcji Poczty zakładała podwyżkę rzędu 30 zł na osobę. Związkowcy żądali ponad trzykrotnie więcej. Był to ostatni postulat w toczącym się sporze zbiorowym. Inne postulaty, podnoszone wspólnie z innymi działającymi w firmie związkami, są - według Jędrzejewskiego - w trakcie realizacji.
Zawarte w czwartek porozumienie ostatecznie oddala groźbę strajku pocztowców. Generalny protest był planowany już w ubiegłym roku, po listopadowych strajkach listonoszy. Jednak w grudniu zarząd porozumiał się z siedmioma działającymi w firmie związkami. Ustalono wówczas m.in. 600 zł brutto premii świątecznej dla większości pracowników oraz łączną podwyżkę średniej płacy w 2007 r. o prawie 140 zł na jednego pracownika.
Porozumienia nie podpisała wtedy "S", kontynuując spór. Związkowcy dopominali się m.in. o najgorzej zarabiających pocztowców - listonoszy, pracowników sortujących listy itp., zarabiających od 1.300 do 1.500 zł.
"Solidarność" Poczty Polskiej weszła w spór zbiorowy z pracodawcą 17 listopada ubiegłego roku. Związkowcy domagali się m.in. zaprzestania zatrudniania pracowników służb eksploatacyjnych ponad normy czasu pracy, gwarancji podpisania pakietu socjalnego przed rozpoczęciem komercjalizacji Poczty, podwyższenia płacy minimalnej pracowników służb eksploatacyjnych do 1.500 zł oraz wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 300 zł dla wszystkich pracowników Poczty od 1 stycznia 2007 r., z wyłączeniem kadry dyrektorskiej.
Inne postulaty dotyczyły m.in. zwiększenia zatrudnienia, natychmiastowego rozwiązania problemu doręczania druków bezadresowych, zaprzestania prac nad wydzielaniem ze struktur Poczty Polskiej centrów, wprowadzenia realnych mierników obciążenia pracą oraz niewyciągania konsekwencji prawnych bądź służbowych wobec protestujących pracowników.
