Poczta Polska: Kolejna podwyżka wynagrodzeń

Wtorek, 5 grudnia (06:00)

Po raz drugi w tym roku wzrosną wynagrodzenia pracowników Poczty Polskiej. To efekt porozumienia z reprezentatywnymi związkami zawodowymi, tj. Związkiem Zawodowym Pracowników Poczty oraz Organizacją Międzyzakładową NSZZ „Solidarność” Pracowników Poczty Polskiej, na mocy którego pocztowcy otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o 120 lub 100 zł.

Zdjęcie

Poczta Polska planuje kolejne podwyżki wynagrodzeń /Informacja prasowa
Poczta Polska planuje kolejne podwyżki wynagrodzeń
/Informacja prasowa

- Podwyżki są odpowiedzią nie tylko na sytuację rynkową, ale przede wszystkim docenieniem pocztowców - zaangażowanych i lojalnych wobec firmy - mówi Przemysław Sypniewski, Prezes Poczty Polskiej.

Od maja br. w Poczcie Polskiej wprowadzony został także nowy regulamin premiowania, zgodnie z którym pracownicy mogą otrzymać nawet 954 zł brutto premii w kwartale.

Reklama

W jej skład wchodzą następujące rodzaje premii: miesięczna premia czasowo-jakościowa (200 zł), miesięczna premia zadaniowa (60 zł) oraz kwartalna premia wynikowa, wypłacana gdy firma osiągnie zakładany wynik.

Pocztowcy, pracujący w firmie co najmniej  3 lata, otrzymują także tzw. dodatek stażowy w wysokości 3-20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Osoby, którzy przepracują w firmie co najmniej rok otrzymują także premię roczną w wysokości średniej pensji, wypłacanej zawsze w październiku. 

Po wspólnie zaakceptowanym przez pracodawcę oraz partnerów społecznych wzroście wynagrodzeń, średnie wynagrodzenie całkowite od 1 października br. wśród pracowników eksploatacji w Poczcie Polskiej (biorąc pod uwagę wszystkie jego składowe) wyniesie 3625 zł, w tym wynagrodzenie zasadnicze to  2689 zł,  premie (czasowo-jakościowa, zadaniowa, wynikowa i 1/12 premii rocznej) - 597 zł a dodatek stażowy 339 zł.

Artykuł pochodzi z kategorii: Kategoria główna

Więcej na temat:poczta | podwyżki płac
POLECANE zwiń