BCC: Po podpisaniu umowy pracodawca staje się niewolnikiem pracownika

Pracodawcy niechętnie zatrudniają na umowę o pracę ze względu na brak regulacji, umożliwiających im elastyczne zwolnienie pracownika na godziwych warunkach - uważa Wojciech Karski z Business Centre Club.

Jego zdaniem, po podpisaniu umowy o pracę, pracodawca staje się niewolnikiem swojego pracownika.

- Koszt zwolnienia takiego pracownika staje się bardzo duży, nie do zaakceptowania przez pracodawców - wyjaśnił Karski.

Źródło: TVN24 Biznes i Świat/x-news

 
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »