67 proc. przyznało - jest coraz gorzej

Następstwem złej sytuacji gospodarczej jest pogorszenie się kondycji wielu firm w niemal każdej branży. Również specjaliści z branży technicznej odczuli skutki kryzysu. Wielu pracodawców było zmuszonych do redukcji wynagrodzeń swoich pracowników, co przyczyniło się do zwiększonej aktywności inżynierów w poszukiwaniu nowych oferty pracy.

Ponadto, niektórzy pracodawcy ograniczyli budżety szkoleniowe oraz dodatki pozapłacowe. "Kolejną kwestią jest fakt "uszczuplania" budżetu firm również w kontekście inwestycji wewnętrznych, takich jak choćby zakup nowego sprzętu, dostępu do nowych technologii, co również wpłynęło na pogorszenie komfortu pracy inżynierów'" zauważa Monika Budzyńska, Konsultant z Banku Danych o Inżynierach.

Zwolnienia grupowe, które objęły również inżynierów wielu specjalności, bez wątpienia miały także wpływ na poczucie bezpieczeństwa i stabilności pracowników, których etaty nie zostały zredukowane. Z uwagi na fakt maksymalnego zoptymalizowania czasu pracy, osobom, które zostały w szeregach firmy, przybyło nowych obowiązków. Konsekwencją tego jest odczuwalne

zniechęcenie, brak motywacji oraz niepewność co do dalszych losów firmy.

Badanie pokazuje również, że ponad 25 proc. badanych inżynierów nie odczuwa konsekwencji kryzysu w swoich obecnych firmach, a część z nich - 6,3 proc. nawet twierdzi, że kondycja ich firmy polepszyła się. "Wśród tych badanych znajdą się inżynierowie wąskich specjalności np. z obszaru IT, budownictwa mostowego, drogowego czy kolejowego. Ci specjaliści z pewnością nie narzekają na brak ofert pracy" komentuje Ewa Gumbarewicz, Konsultant z Banku Danych o Inżynierach.

Wśród głosujących inżynierów tylko 7,2 proc. przyznało, że w następstwie kryzysu ich firma została zlikwidowana.

Czy w dobie obecnej sytuacji gospodarczej, kondycja Twojej firmy zmieniła się?

a.tak, pogorszyła się - 67,4 proc.

d.tak, polepszyła się - 6,3 proc.