ELZAB (ELZ): Reorganizacja spółki - raport 26

Zarząd Zakładów Urządzeń Kopmuterowych ELZAB SA podaje do wiadomości, że przystąpił do realizacji Planu Reorganizacji Spółki, zgodnie z zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą harmonogramem.

ELZAB po reorganizacji, koncentrować się będzie na sprzedaży produktów

poprzez sieć dystrybucji, wprowadzaniu nowych produktów na rynek, obsłudze

edukacyjnej i serwisowej klientow.

Produkcja zostanie docelowo przekazana do firmy zewnętrznej, utworzonej na powierzchniach dzierżawionych od ELZAB-u i wykorzystującej na zasadzie dzierżawy majątek produkcyjny Spółki.

Pozwoli to na lepsze wykorzystanie potencjału produkcyjnego i unowocześnienie technologii produkcji.

Wdrożenie Planu Reorganizacji pozwoli, poza obniżeniem kosztów

wynagrodzeń, na znaczną obniżkę kosztów stałych, administracyjnych i 

finansowych.

Obniżenie kosztów stałych oraz niższe koszty wytwarzania produktów przez

firmę zewnętrzną kooperującą z ELZAB, pozwolą na osiągniącie w następnych

latach, pozytywnych wyników finansowych oraz wydajności na miarę firm

europejskich konkurujących w warunkach globalizacji gospodarki światowej.

Realizując przyjęty harmonogram Zarząd powiadomił w dniu 15.10.2001 r. Zakładowe Organizacje Związkowe i Urząd Pracy o zamiarze zmniejszenia zatrudnienia o 151 pracowników poprzez rozwiązanie stosunku pracy.

Z liczby tej około 68 pracowników otrzyma propozycję zatrudnienia w nowej firmie produkcyjnej.

Około 83 pracownikom zostaną wypowiedziane umowy o pracę w trybie art. 2.1 Ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy..