JELFA (JLF): Porozumienie ze związkami zawodowymi - raport 38

Zarząd Spółki Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne Jelfa SA informuje, że w dniu 01.08.2000 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Przedsiębiorstwem Farmaceutycznym Jelfa SA reprezentowanym przez Zarząd Spółki, a czterema organizacjami związkowymi w nim działającymi w sprawie rozwiązywania umów o pracę za porozumieniem stron na podstawie dobrowolnego wniosku pracowników.

Porozumienie określa, że pracownicy, którzy złożą pisemny wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron najpóźniej do dnia 17.08.2000 r. i umowa o pracę zostanie rozwiązana otrzymają:

a) ustawową odprawę pieniężną,

b) dodatkową odprawę pieniężną, której wysokość uzależniona jest od stażu pracy pracownika w Jelfie SA.

Łączna wysokość odprawy przypadająca na pracownika nie może przekroczyć 40.000 zł brutto.

Porozumienie określa również, iż pracownicy którzy po jego ogłoszeniu złożą wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w terminie najpóźniej do 17.08.2000 r. otrzymają dodatkowo kwotę 12.500 zł brutto.

W trakcie negocjacji ze związkami zawodowymi znajduje się również projekt porozumienia w sprawie rozwiązania umów o pracę z pracownikami z przyczyn dotyczących pracodawcy.