Pracownicy KGHM wynegocjowali podwyżki. Dostaną także nagrody

Po dwóch spotkaniach zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ze związkami zawodowymi zakończyły się negocjacje w sprawie podwyżek dla pracowników. Płace zasadnicze w spółce wzrosną o 13,2 proc. Przewidywana jest również jednorazowa nagroda w wysokości 2 tys. zł na pracownika.

"Bardzo dziękuję za sprawny przebieg negocjacji w tych trudnych makroekonomicznie czasach. Obie strony porozumienia działały przede wszystkim w interesie pracowników KGHM. Wspólnie ustaliliśmy rekordową podwyżkę - 13,2 proc. wzrostu stawek płac zasadniczych" - powiedział cytowany w komunikacie prasowy prezes zarządu KGHM Tomasz Zdzikot.

Nie tylko podwyżka

Strony zgodziły się również na wypłatę jednorazowej nagrody finansowej w wysokości 2 tys. zł na pracownika po rozliczeniu wyników za I półrocze, pod warunkiem zrealizowania zaplanowanej wielkości produkcji oraz utrzymania się średniej ceny miedzi na poziomie nie niższym, niż założony w budżecie.

Reklama

"Biorąc pod uwagę złożoną sytuację makroekonomiczną, po ogłoszeniu wyników KGHM za I półrocze, i decyzji o wypłacie jednorazowej nagrody finansowej, strony dokonają analizy kształtowania się płac w spółce, a w szczególności ich relacji w stosunku do inflacji" - zaznaczono w komunikacie. 

"Zarząd KGHM dziękuje stronie związkowej za konstruktywną dyskusję i profesjonalne podejście do rozmów o warunkach płacowych załogi miedziowej spółki" - dodano. 

KGHM

147,0000 +3,2000 2,23% akt.: 08.05.2024, 17:51
  • Otwarcie 145,0000
  • Max 149,7000
  • Min 144,5000
  • Kurs odniesienia 143,8000
  • Suma wolumenu 997 735
  • Suma obrotów 147 279 956,70
  • Widełki dolne 130,5000
  • Widełki górne 159,5000
Zobacz również: BOGDANKA COALENERG ENEA
PAP
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »