Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Osoby z wykształceniem wyższym magisterskim stanowiły 58 proc. wszystkich uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Mediana ich płac w 2013 roku wyniosła 4950 zł. Ile zarabiali pracownicy o różnym poziomie wykształcenia?

Struktura osób posiadających różne wykształcenie

Największą grupę respondentów w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2013 roku stanowiły osoby, które posiadały wykształcenie wyższe magisterskie - 58 proc. Natomiast 24 proc. ankietowanych zadeklarowało wykształcenie średnie.

Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

W 2013 roku najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby z tytułem magistra. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4950 zł. Najniżej opłacani byli pracownicy posiadający wykształcenie podstawowe i gimnazjalne - 2417 zł. Warto zwrócić uwagę, iż osoby posiadające wykształcenie niepełne wyższe otrzymywały o 5 proc. wyższe wynagrodzenie, od osób które ukończyły studia I stopnia.

Wynagrodzenie osób z wykształceniem wyższym magisterskim

Warto zwrócić uwagę, iż wynagrodzenia ankietowanych różniły się w zależności od rodzaju ukończonych studiów. Osoby, które zdobyły tytuł "magistra inżyniera" zarabiały o 1000 zł więcej od osób z tytułem "magistra".

Wynagrodzenia osób z dodatkowym wykształceniem

Z danych pochodzących z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, iż najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby, które ukończyły dodatkowe studia MBA (Master of Business and Administration). Ich wynagrodzenie było 2,6 razy wyższe od pensji osób, które ukończyły studia doktoranckie. Płace osób, które ukończyły studia podyplomowe wyniosły 5200 zł i były o 8 proc. wyższe od wynagrodzeń osób z tytułem "doktora" i o 59 proc. niższe od pensji osób, które ukończyły studia MBA.

Wynagrodzenia osób, które ukończyły różny typ studiów

Wynagrodzenia studentów i absolwentów studiów stacjonarnych były wyższe o 26 proc. od pensji osób, które wybrały niestacjonarny tryb studiów. Co czwarta osoba, która ukończyła studia stacjonarne otrzymywała wynagrodzenie powyżej 8500 zł. W przypadku studiów niestacjonarnych 25 proc. osób zarabiało powyżej 6500zł.

Wynagrodzenia osób na różnych szczeblach zatrudnienia

W 2013 roku wynagrodzenia osób na poszczególnych stanowiskach rosły wraz z poziomem posiadanego wykształcenia. Najwyższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywali dyrektorzy. Osoby na tych stanowiskach z wykształceniem wyższym magisterskim zarabiały 13 000 zł. O 2000 zł mniej otrzymywali dyrektorzy, którzy ukończyli jedynie pierwszy stopień studiów. Najniżej opłacani byli pracownicy szeregowi z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym (2200 zł).

Wynagrodzenia w województwach

Niezależnie od poziomu wynagrodzenia najwyższe zarobki w 2013 roku odnotowano w województwie mazowieckim. Osoby posiadające wykształcenie wyższe magisterskie otrzymywały tam pensje w wysokości 6400 zł, natomiast osoby z wykształceniem średnim zarabiały 3500 zł. Najniższe zarobki dla osób posiadających wykształcenie wyższe zawodowe, niepełne niższe i średnie oferowano w województwie podkarpackim.  Wyniosły one odpowiednio: 2800 zł, 2947 zł, 2500 zł.

Wynagrodzenia w firmach zagranicznych i polskich

W 2013 wynagrodzenia osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego były wyższe od wynagrodzeń osób pracujących w przedsiębiorstwach polskich. Największe dysproporcje odnotowano wśród pracowników posiadających wykształcenie wyższe magisterskie. W firmach zagranicznych zarabiali oni 6600 zł, a w polskich o 2500 zł mniej. Ponadto w firmach zagranicznych poziom wykształcenia miał większy wpływ na wartość wynagrodzeń pracowników. Wraz ze zdobyciem wyższego poziomu wykształcenia pensja pracowników wzrastała o 35 proc.-38 proc.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Iwona Wabik
Sedlak & Sedlak

wynagrodzenia.pl
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »