Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Kobiety otrzymywały mniejsze wynagrodzenie niż mężczyźni ze względu na zdobyte wykształcenie. W grupie osób z wykształceniem wyższym (zawodowe, niepełne, magisterskie, magisterskie inżynierskie) wynagrodzenia mężczyzn są wyższe przeciętnie o 38 proc. niż wynagrodzenia kobiet. W grupie osób bez wykształcenia wyższego wskaźnik ten wynosi 24 proc.

Krzywa przedstawiająca wynagrodzenia kobiet o różnym wykształceniu jest bardziej płaska, niż ta dotycząca mężczyzn. Oznacza to, że zarobki kobiet są mniej zróżnicowane niż mężczyzn. Kobieta z dyplomem magistra zarabiała w 2012 roku przeciętnie 2,11 razy więcej niż kobieta z wykształceniem zasadniczym zawodowym. W przypadku mężczyzn wskaźnik ten wyniósł 2,20. 

Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu pracujących w największych miastach w Polsce przedstawiono na wykresie. W 2012 roku absolwenci studiów magisterskich najwięcej zarabiali w Warszawie (6778 zł) oraz w Gdańsku, Wrocławie i Krakowie (po 5000 zł). Najniższe wynagrodzenia magistrów odnotowano natomiast w Łodzi (4150 zł). Podobnie wygląda geograficzne zróżnicowanie zarobków osób o niższym wykształceniu.

Najmniejsze różnice w płacach na poszczególnych szczeblach zarządzania w 2012 roku były charakterystyczne dla pracowników szeregowych i specjalistów. Pracownik szeregowy z wykształceniem podstawowym zarabiał przeciętnie 2200 zł. Osoba zatrudniona na tym samym szczeblu, ale legitymująca się wykształceniem magisterskim zarabiała 2850 zł.  Największe zróżnicowanie wynagrodzeń było charakterystyczne dla najwyższego szczebla - dyrektorów i członków zarządu. Choć co ciekawe, najniższe wynagrodzenie na tym szczeblu otrzymywały osoby z wykształceniem średnim (7300 zł). Zrządzający z wykształceniem wyższym magisterskim zarabiały w 2012 roku 12 600 zł.

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

Łukasz Pokrywka, Sedlak & Sedlak