Wynagrodzenia dyrektorów w 2013 roku

W 2013 roku dyrektorzy zarabiali przeciętnie 12 800 zł. Ich wynagrodzenia były ponaddwukrotnie wyższe od zarobków kierowników, trzykrotnie wyższe od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższe od wynagrodzeń pracowników szeregowych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Wynagrodzenia dyrektorów

W XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział ponad 5000 osób zajmujących stanowiska dyrektorskie. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 12 800 zł. Była ona ponad dwukrotnie wyższa od przeciętnych zarobków kierowników, trzykrotnie wyższa od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych.

W 2013 roku, wynagrodzenia co czwartego dyrektora przekraczały 20 700 zł. Płace 25 proc. osób zajmujących najwyższy szczebel w hierarchii przedsiębiorstwa były niższe niż 7 900 zł. Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na wybranych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.

Jak zmieniły się płace dyrektorów w 2013 roku w stosunku do roku poprzedniego? Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, zarobki 49 proc. dyrektorów utrzymały się na tym samym poziomie co w 2012 roku. Płace 38 proc. osób wzrosły, a 13 proc. zmalały.

Aż 83 proc. dyrektorów uczestniczących w XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń było zatrudnionych na umowę o pracę. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 13 000 zł. Zdecydowanie więcej - 14 450 zł - zarabiały osoby pracujące w oparciu o kontrakt menedżerski. Dyrektorzy, mający umowę o zarządzanie, przeciętnie otrzymywali 12 200 zł. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w oparciu o umowę agencyjną wynosiła  10 706 zł, natomiast tych pracujących w oparciu o umowę spółki - 9000 zł.

Wynagrodzenia dyrektorów o różnych kwalifikacjach

Dyrektorzy posługujący się językiem angielskim w stopniu bardzo dobrym zarabiali w 2013 roku 17 733 zł. Wyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby bardzo dobrze znające język francuski. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła w 2013 roku 18 500 zł. Dyrektorzy władający językiem niemieckim zarabiali przeciętnie 16 600 zł.

Wśród dyrektorów, którzy w 2013 roku wzięli udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 12 proc. posiadało tytuł MBA (ang. Master of Business Administration). Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 17 750 zł. 

Wynagrodzenia dyrektorów w różnych firmach

Na wykresie 3. przedstawiono wynagrodzenia dyrektorów w przedsiębiorstwach o różnej wielkości. Im większa była firma, tym wyższe były płace osób nią kierujących. Dyrektorzy w organizacjach zatrudniających ponad 1000 osób zarabiali przeciętnie 17 000 zł. Ich płace były o 106 proc. wyższe od wynagrodzeń dyrektorów w mikroprzedsiębiorstwach (1-9 osób). 

Dyrektorzy pracujący w przedsiębiorstwach, w których przeważał kapitał zagraniczny w 2013 roku zarabiali przeciętnie 18 200 zł. To o 82 proc. więcej od osób zajmujących tego typu stanowiska w firmach polskich. Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na wybranych stanowiskach w różnych firmach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi

Sylwia Rębisz, Sedlak & Sedlak

wynagrodzenia.pl
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »