W dużych firmach zarabia się lepiej
Jak wynika z danych uzyskanych w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń z 2012 roku najwyższe wynagrodzenia oferują firmy duże, zatrudniające powyżej 250 pracowników.
Mediana wynagrodzeń w przedsiębiorstwach tej wielkości wynosi 4500 zł, przy czym jest o 30 zł większa w firmach o wielkości zatrudnienia powyżej 1000 osób. Pomimo, że wraz ze wzrostem wielkości firmy zwiększa się mediana wynagrodzeń, to ich zróżnicowanie jest raczej podobne. Możemy to sprawdzić obliczając wskaźnik kwartylowy - dzieląc wysokość wynagrodzenia z trzeciego kwartyla przez wartość z pierwszego kwartyla. Wskaźnik ten dla największych przedsiębiorstw wynosi 2,5, podczas gdy dla firm zatrudniających 249 i mniej pracowników jest o 0,1 punktu mniejszy.
Wielkość wynagrodzeń w zależności od liczby zatrudnionych jest różna w poszczególnych województwach. Najwyższe zarobki otrzymywali mieszkańcy województwa mazowieckiego, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najmniejsze wynagrodzenie otrzymywali pracownicy firm zatrudniających 1-9 oraz 10-49 pracowników w województwie świętokrzyskim. W przedsiębiorstwach średniej wielkości najmniej zarabiają mieszkańcy województwa podkarpackiego. Ciekawie rysuje się sytuacja w firmach o największej ilości zatrudnienia (1000 i więcej osób). W tym przypadku na ostatniej pozycji pod względem wysokości wynagrodzeń uplasowały się 4 województwa: lubelskie, lubuskie, opolskie oraz podlaskie, gdzie mediana jest prawie dwukrotnie niższa niż w mazowieckim (3500 zł do 6000 zł).
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Adam Wrona
Sedlak & Sedlak
