Od września firma Amazon podwyższy wynagrodzenie pracownikom nawet o 16,7 proc.

Poniedziałek, 6 sierpnia (10:20)

Od 1 września br. firma Amazon podwyższy płace swoich pracowników w polskich Centrach Logistyki E-Commerce nawet o 16,7 proc. Podwyżkami mają zostać objęci także wszyscy pracownicy sezonowi.

Zdjęcie

Od września firma Amazon podwyższy wynagrodzenie pracownikom nawet o 16,7 proc. /AFP
Od września firma Amazon podwyższy wynagrodzenie pracownikom nawet o 16,7 proc.
/AFP

Koncern poinformował PAP, że w wyniku corocznego przeglądu wynagrodzeń, podniesie pensje swoich pracowników we wszystkich działających w Polsce Centrach Logistyki E-Commerce. Firma tłumaczyła, że w zależności od stażu, pracownicy poziomu początkowego otrzymają od 17,5 do 19,5 zł/godz., a kierownicy zespołów od 22,5 do 24,5 zł/godz.

Pracownicy są objęci ponadto premią miesięczną do 15 proc., a także innymi świadczeniami pozapłacowymi. Firma zapewniła, że podwyżkami mają zostać objęci także wszyscy pracownicy sezonowi, w tym także ci, których firma planuje zatrudnić w okresie tegorocznego świątecznego szczytu sezonu.

Reklama

Nowe stawki wynagrodzeń mają obowiązywać od 1 września tego roku.

Wiceprezes ds. Operacyjnych Amazon na Europę Steven Harman podkreślił, że firma chce zapewniać pracownikom "konkurencyjne pensje i bardzo atrakcyjne benefity".

- Dlatego też w drugim kwartale każdego roku analizujemy informacje dotyczące wynagrodzeń na podobnych stanowiskach we wszystkich lokalizacjach, w których działamy. Następnie ogłaszamy wyniki tych badań w trzecim kwartale i wprowadzamy odpowiednie zmiany w naszym systemie wynagrodzeń. Nieustannie rozwijamy naszą sieć logistyczną w Polsce i poszukujemy utalentowanych osób, które dołączą do naszych zespołów w Poznaniu, Wrocławiu, Szczecinie i Sosnowcu - podkreślił.

Koncern przeanalizował w tym roku dane niemal 200 innych pracodawców działających w regionach, gdzie funkcjonują jego centra logistyczne. Porównania dotyczyły m.in. indywidualnych stawek na podobnych stanowiskach, a także świadczeń pozapłacowych.

Dyrektor HR w polskim oddziale Amazon Marta Dworowska wskazała, że poza wynagrodzeniem podstawowym osoby zatrudnione w Amazon otrzymują premię pieniężną za frekwencję i produktywność w wysokości do 15 proc. Oznacza to, że pracownik poziomu początkowego z dwuletnim stażem pracy będzie zarabiać miesięcznie ponad 3,7 tys. zł brutto, natomiast kierownik zespołu ponad 4,7 tys. zł brutto.

- Amazon oferuje nie tylko konkurencyjne płace, ale też bardzo atrakcyjne świadczenia, takie jak darmowy transport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, posiłki za 1 zł oraz innowacyjny program "Postaw na Swój Rozwój", dzięki któremu pracownicy otrzymują przez ponad 4 lata dofinansowanie w wysokości do 26 tys. zł na kursy zawodowe i szkolenia - powiedziała PAP Dworowska.

Amazon to amerykańska spółka z siedzibą w Seattle, która prowadzi największą na świecie sieć sprzedaży wysyłkowej. Działa od 1994 r., należy do pionierów w sprzedaży przez internet. Oddziały Amazon działają m.in. w Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji, Chinach, Japonii, Włoszech, Hiszpanii i Brazylii. W Polsce spółka działa od 2014 r. W tym czasie firma stworzyła w kraju ponad 14 tys. stałych miejsc pracy w 5 Centrach Logistyki E-Commerce: w Poznaniu, Sosnowcu, Kołbaskowie koło Szczecina oraz Wrocławiu, gdzie zlokalizowane są dwa obiekty firmy.

Artykuł pochodzi z kategorii: Zarobki

Więcej na temat:Amazon | podwyżki płac
POLECANE zwiń