Ile zarobisz znając czeski, chiński czy szwedzki? Angielski to wymóg, mniej popularny język to atut
Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń przeprowadzonym przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku, dla 98 proc. respondentów deklarujących znajomość co najmniej dwóch języków, jednym z nich był angielski. Umiejętność posługiwania się mniej popularnymi językami przekładała się na wyższe zarobki, zwłaszcza w energetyce i przemyśle - przeciętnie o ponad 700 zł brutto miesięcznie. Szczególnie wysoko opłacani byli pracownicy posługujący się chińskim, węgierskim czy szwedzkim - otrzymywali oni przeciętnie 5 tys. zł i więcej. Wynika to w dużej mierze stąd, że Chiny, Węgry i Szwecja są dla Polski ważnymi partnerami handlowymi.
Co druga osoba znająca nietypowy język zarabiała powyżej 4400 zł brutto miesięcznie. To o 350 zł więcej niż przeciętne zarobki ogółu badanych. Warto zwrócić uwagę na bardzo wysokie płace osób najlepiej zarabiających - powyżej 7200 zł. Ponadto, jedna czwarta dyrektorów znających nietypowy język zarabiała powyżej 25 tys. zł. W artykule jako języki "nietypowe" potraktowano te mniej "międzynarodowe", czyli wszystkie poza angielskim, niemieckim, francuskim i rosyjskim.
Do najpopularniejszych niemiędzynarodowych języków obcych należy w Polsce czeski - 17 proc. respondentów potrafi się nim posługiwać. Po holendersku (językiem niderlandzkim) i ukraińsku potrafi porozumieć się 9 proc. badanych. Zarówno popularność języków, jak i wyższe zarobki osób posługujących się nimi, można wytłumaczyć dzięki statystykom handlu zagranicznego. Czechy są trzecim najważniejszym krajem (zaraz po Niemczech i Wielkiej Brytanii), do którego eksportujemy towary - obrót za okres I-XI 2013 wynosił ponad 36 mld zł. Holandia jest natomiast siódmym najważniejszym krajem eksportowym - obrót wyniósł ponad 23 mld zł. Kolejnymi ważnymi krajami są: Ukraina, Szwecja oraz Słowacja.
W przypadku krajów, z których importujemy towary, w pierwszej dziesiątce znalazły się kraje takie jak: Chiny, Holandia oraz Czechy.
Połowa respondentów znająca język chiński zarabiała więcej niż 6 tys. zł, natomiast jedna czwarta najlepiej wynagradzanych - powyżej 9750 zł. Pracownicy znający języki: węgierski, serbski, arabski i szwedzki, również otrzymywali ponadprzeciętne wynagrodzenia - połowa z nich zarabiała 5 tys. zł i więcej. Nieco mniej otrzymywali znający najpopularniejszy język w naszym zestawieniu (czeski) - tutaj połowa osób zarabiała pomiędzy 3100 zł a 8500 zł. Warto zwrócić uwagę na wysokie płace najlepiej wynagradzanych osób ze znajomością nietypowego języka (25 proc. osób zarabiających powyżej danej kwoty).
Ponad połowa respondentów, którzy znają jeden z mniej popularnych języków obcych, deklarowała jego znajomość na poziomie komunikatywnym. Zarabiali oni przeciętnie 4100 zł. Pozostali znali język dobrze bądź bardzo dobrze. Ich wynagrodzenia były przeciętnie wyższe odpowiednio o 300 zł (dobra znajomość) oraz o 900 zł (bardzo dobra znajomość).
Osoby znające nietypowy język najwięcej zarabiały w branży telekomunikacyjnej - pensje połowy z nich zawierały się pomiędzy 4600 zł a 8800 zł brutto miesięcznie. Przeciętne płace były wyższe o 675 zł w porównaniu do osób, które nie znały żadnego nietypowego języka (mediana ogółem dla tej branży wynosiła 5600 zł). Wysokie zarobki otrzymywali również pracujący w IT, energetyce oraz w przemyśle ciężkim - mediany wynagrodzeń wynosiły 5300 zł lub więcej.
Najniższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w sektorze publicznym oraz pracownicy szkół i uczelni - mediana wynagrodzeń wynosiła 3300 zł i mniej.
Porównując dane z poniższej tabeli z wynagrodzeniami w branżach ogółem, największe różnice wystąpiły w przemyśle oraz w energetyce - przeciętnie o ponad 700 zł więcej otrzymywały osoby znające nietypowy język.
Nie we wszystkich branżach posługiwanie się nietypowym językiem jest bardzo cenione. Przykładowo w mediach, wydawnictwie, reklamie i PR mediana wynagrodzeń była niższa o 300 zł w porównaniu do mediany ogółu badanych w tych branżach.
Zatrudnieni w zagranicznych przedsiębiorstwach otrzymywali dużo wyższe wynagrodzenia. Połowa osób pracujących w polskiej firmie zarabiała aż o 500 zł mniej niż jedna czwarta najgorzej wynagradzanych pracowników w zagranicznym przedsiębiorstwie (mediana wynosiła 4000 zł). Najlepiej zarabiający mogli zarobić powyżej 9800 zł w firmie z przewagą kapitału zagranicznego.
Połowa dyrektorów i członków zarządu znających nietypowy język otrzymywała od 7,6 tys. zł do nawet 25 tys. zł, z kolei jedna czwarta osiągała wynagrodzenia powyżej 25 tys. zł brutto miesięcznie. Ich płace mocno kontrastują z wynagrodzeniami pracowników szeregowych lub specjalistów. Co druga osoba na stanowisku wykonawczym zarabiała poniżej 2800 zł, natomiast co drugi specjalista - poniżej 4260 zł.
Źródła:
- http://old.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/CH_obroty_handlu_zagranicznego_1-11m_2013.pdf
- http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/ch_obr_handlu_zagranicznego_og_wg_krajow_I_-_XII_2009_wyn_ost.pdf