Zarobki

  • ​Wynagrodzenie za pracę i chorobę dla pracownicy w ciąży

    Pracownica będąca w ciąży jest chroniona w tym okresie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Ma także prawo, w okresie choroby przypadającej w czasie ciąży, do wyższej wysokości wynagrodzenia chorobowego niż pozostali pracownicy. Jeżeli jednak absencja chorobowa nie obejmuje całego miesiąca, za czas przepracowany, obok "chorobówki", należy jej wypłacić wynagrodzenie za pracę. Czytaj więcej

  • W stolicy zarabia się najlepiej

    Piątek, 26 lipca 2013 (06:00) 64
    W stolicy zarabia się najlepiej

    Zarobki przeciętnego mieszkańca stolicy wynosiły 6000 zł brutto – wynika z raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Czytaj więcej

  • Gdzie informatyk zarobi więcej – w polskiej czy zagranicznej firmie?

    Pomimo kryzysu polscy informatycy nie mogą narzekać na brak ofert pracy. Pojawia się jednak pytanie, która oferta będzie dla nich najlepsza. Co ciekawe, z Raportu Płacowego przygotowanego przez Advisory Group TEST Human Resources wynika, że na wysokość wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach IT nie wpływa obrót czy wielkość zatrudnienia w danej firmie, ale jej pochodzenie. Czytaj więcej

  • OPZZ chce wprowadzenia jawności płac

    OPZZ przygotowuje projekt ustawy wprowadzający jawność płac wszystkich pracowników i pracodawców; związkowcy pracują też nad raportem na temat zatrudnienia i płac w ministerstwach, spółkach Skarbu Państwa i partiach politycznych. Czytaj więcej

  • Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”

    Z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, wynika, że zdecydowana większość firm nie bada oczekiwań swoich pracowników i nie ocenia efektywności oferowanych świadczeń dodatkowych. Ponadto niewielki odsetek przedsiębiorstw decyduje się na przekazanie pracownikom informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak odpowiedniej informacji powoduje, że pracownicy oceniają funkcjonujące w swoich firmach systemy świadczeń dodatkowych jako mniej atrakcyjne niż w firmach konkurencyjnych. Czytaj więcej

  • Wynagrodzenia w Poznaniu i województwie wielkopolskim

    Poniedziałek, 15 lipca 2013 (06:00) 15
    Wynagrodzenia w Poznaniu i województwie wielkopolskim

    Poznań w rankingu wynagrodzeń w miastach wojewódzkich znalazł się na czwartym miejscu. W jakich branżach w stolicy województwa wielkopolskiego i poza nią wynagrodzenia były najwyższe? Czytaj więcej

  • Czy stać nas na więcej?

    Poniedziałek, 15 lipca 2013 (06:00) 60
    Czy stać nas na więcej?

    W latach 2005-2011 wynagrodzenie minimalne wzrosło nominalnie o 63,25 proc. W 2005 roku najniższa pensja, którą mógł otrzymać pracownik wynosiła 849 zł brutto, a w 2011 już 1386 zł. W tym samym okresie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 44,61 proc. W 2005 roku wyniosło 2507 zł, a w 2011 roku 3625 zł. Czytaj więcej

  • Węgry: Rząd podwyższy pensje nauczycieli o 34 procent

    Rząd Węgier podwyższy od września pensje 150 tysięcy nauczycieli średnio o 34 procent i będzie corocznie zwiększać ich pobory aż do roku 2017 - poinformował w środę minister do spraw zasobów ludzkich Zoltan Balog. Czytaj więcej

  • Co wpływa na nasze wynagrodzenie?

    Wtorek, 9 lipca 2013 (06:00) 2
    Co wpływa na nasze wynagrodzenie?

    Ponad 63 proc. badanych uważa, że układy i znajomości oraz służalczość decydują o wysokości naszych zarobków - wynika z sondy przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl Czytaj więcej

  • Pięć uczelni, po ukończeniu których zarabia się najlepiej

    W rankingu szkół wyższych, których absolwenci zarabiali najwięcej, zwyciężyła Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Obok SGH, na liście pięciu uczelni, po których wynagrodzenia były najwyższe, znalazły się: Politechnika Warszawska, Politechnika Gdańska, Politechnika Wrocławska oraz Uniwersytet Warszawski. Czytaj więcej