Satysfakcja z wynagrodzeń w Europie i w Polsce
EWCS (European Working Conditions Surveys) to cykliczne badania dotyczące warunków pracy w Europie, przeprowadzane przez Eurofund. Odbywają się co pięć lat, począwszy od 1990 roku. Ostatnie pochodzi z 2010 roku. W piątym EWCS kwestionariusz obejmował m.in. kwestie organizacji pracy, wynagrodzeń, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wywiady przeprowadzono z prawie 44 tys. pracowników z 34 krajów: państwa UE-27, Norwegia, Chorwacja, Była Jugosłowiańska Republika Macedonii, Turcja, Albania, Czarnogóra, Kosowo. Piątą edycję badania przeprowadził instytut Gallup Europe.
Jedno z pytań, jakie zadano Europejczykom w ankiecie dotyczyło satysfakcji z otrzymywanego wynagrodzenia. Mieli oni zgodzić się, lub nie, ze stwierdzeniem, że są dobrze opłacani za swoją pracę. Okazało się, że ze swoich zarobków najbardziej zadowoleni są Duńczycy (63,1 proc.) oraz mieszkańcy Luksemburga (60,5 proc.). Wynagrodzenia najmniej satysfakcjonują Węgrów (16,9 proc.), Turków (21,9 proc.), Litwinów (23 proc.) oraz Portugalczyków (23,6 proc.). W przypadku Polski, tylko 39,1 proc. obywateli naszego kraju potwierdza, że zadowala ich otrzymywana płaca. Podobna sytuacja ma miejsce w Finlandii - 39,9 proc. Finów zgadza się z tym stwierdzeniem.
Wystarczy jednak przyjrzeć się odpowiedziom kobiet i mężczyzn, by w obrębie jednego państwa zauważyć różnice w satysfakcji z wynagrodzeń. Po pierwsze, generalizując, to kobiety deklarują mniejsze zadowolenie z otrzymanej płacy. Tylko w przypadku pięciu krajów: Albanii, Irlandii, Cypru, Luksemburga i Holandii, więcej pań niż panów było usatysfakcjonowanych zarobkami. Największy odsetek potwierdzających tą prawidłowość kobiet odnotowano w Luksemburgu - 63,4 proc., najmniejszy na Węgrzech - 14,1 proc. Z kolei najbardziej zadowoleni z wynagrodzeń mężczyźni mieszkają w Danii - 69,9 proc., najmniej, podobnie jak panie, na Węgrzech - 19,2 proc.
Bardzo różnie kształtowała się również satysfakcja z wynagrodzeń mieszkańców poszczególnych państw, z uwzględnieniem ich wieku. I tak, w przypadku osób poniżej 30. roku życia, najbardziej zadowoleni z zarobków byli Duńczycy (65,3 proc.), Holendrzy (59,3 proc.) oraz Belgowie (57,1 proc.). Najmniej zaś Węgrzy (22,7 proc.) oraz Bułgarzy (28,1 proc.). Odsetek zadowolonych z płacy Polaków w tej grupie wiekowej to 45,3 proc.
Nieco gorzej przedstawiają się statystyki dla osób w wieku od 30 do 49 lat. Tylko 15,2 proc. Węgrów, 19,6 proc. Litwinów oraz 23,3 proc. Portugalczyków w tej grupie potwierdza, że są zadowoleni z zarobków. W Polsce jest to 36,9 proc. O wiele lepiej sytuacja wygląda w Danii (64,7 proc.), Luksemburgu (61,4 proc.), Holandii (60,3 proc.) oraz Belgii (58 proc.).
W porównaniu z omówionymi grupami, najmniej zadowolone z wynagrodzeń są osoby, które ukończyły 50. rok życia. Najniższy ich odsetek odnotowano na Węgrzech (16,4 proc.), Łotwie (19,5 proc.), Litwie (20,8 proc.) i Słowacji (22,9 proc.). Najbardziej usatysfakcjonowali z zarobków Europejczycy to po raz kolejny mieszkańcy Luksemburga (62 proc.), Belgii (60,8 proc.), Holandii (59,4 proc.) oraz Danii (58,8 proc.). W Polsce z otrzymywanej płacy zadowolonych jest tylko 38,3 proc. osób z tej grupy wiekowej.
Różnie kształtuje się także satysfakcja płacowa pracowników w zależności od branży w jakiej są zatrudnieni. Zasadniczo trudno stwierdzić, czy bardziej zadowolone są osoby pracujące w przemyśle, czy w usługach - statystyki kształtują się różnorodnie dla poszczególnych państw. Jeśli mowa o zatrudnionych w przemyśle, ci najbardziej usatysfakcjonowani z zarobków mieszkają w Danii (73,3 proc.), Belgii (61,9 proc.) oraz Norwegii (60,4 proc.), najmniej - na Węgrzech (13,7 proc.). W Polsce odsetek ten wynosi 34,2 proc.
Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US
W przypadku sektora usług, najbardziej zadowoleni z płac pracownicy to obywatele Luksemburga (63,4 proc.), Holandii (61,3 proc.) oraz Danii (60,1 proc.). Najmniej usatysfakcjonowani ze swoich zarobków to ponownie mieszkańcy Węgier (18,3 proc.), Litwy (22,5 proc.) oraz Portugalii (22,8 proc.). W Polsce w sektorze usług z płac zadowolonych jest 42, proc. osób - 7,8 proc. więcej niż w przypadku przemysłu.
W piątej edycji EWCS uwzględniono także kryterium statusu zatrudnienia, a więc rodzaju umowy o pracę. Okazało się, że zasadniczo największą satysfakcję z otrzymywanych zarobków odczuwają osoby samozatrudnione (m.in. w Belgii, Chorwacji, Czechach, Danii, Estonii, Norwegii czy Wielkiej Brytanii). Najbardziej zadowoleni przedsiębiorcy mieszkają w Norwegii (67,2 proc.), Danii (69 proc.) oraz Holandii (65,8 proc.), najmniej na Litwie (17,2 proc.) oraz w Rumunii (20,5 proc.).
Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL
Zarobki osiągane dzięki umowie o pracę na czas nieokreślony najbardziej cieszą Duńczyków (62,5), mieszkańców Luksemburga (61,9 proc.) oraz Holendrów (60,9 proc.). Najmniej zadowolonych etatowych pracowników mieszka na Węgrzech (16 proc.), w Portugalii (24,7 proc.) oraz na Litwie (25 proc.).
Biznes INTERIA.PL na Facebooku. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze
W przypadku Polski satysfakcja z wynagrodzeń jest bardzo podobna u osób o różnym statusie zatrudnienia. 39,7 proc. pracowników zatrudnionych na umowę na czas nieokreślony potwierdza, że są dobrze wynagradzani. W przypadku samozatrudnionych odsetek ten wynosi 37,9 proc..
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Teresa Hantz, Sedlak & Sedlak
