Miałeś być drwalem? Zostań kowalem... swojego losu!

Jeszcze kilka lat temu obiecywano młodym ludziom, że posiadając wyższe wykształcenie nie tylko będą mieć pracę, ale będą też dobrze zarabiać . Nieświadomi skutków, wybierali popularne kierunki studiów. Po ich ukończeniu okazało się, że rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej, niż to sobie wyobrażali. Dlaczego?

W ostatnich latach na rynku pracy pojawia się około 400 tysięcy świeżych absolwentów szkół wyższych rocznie. W 2010 roku polskie uczelnie kończyło niemal dwukrotnie więcej osób niż w roku 2000. Obecnie już prawie 5,7 mln Polaków ma dyplom wyższej uczelni. Nic więc dziwnego, że studia przestały być gwarantem znalezienia zatrudnienia. Z danych ministerstwa pracy wynika, że wśród zarejestrowanych bezrobotnych ukończyło je dużo ponad 200 tysięcy, a jeszcze cztery lata temu było ich niecałe 20 tysięcy.

Jak wynika z danych NBP, w najgorszej sytuacji są obecnie osoby, które skończyły ekonomię, socjologię, politologię, pedagogikę oraz marketing. Nic dziwnego, gdyż jedna czwarta kończących w ostatnich latach studia to absolwenci ekonomii lub administracji. Zaraz za nimi plasują się osoby kończące pedagogikę i nauki społeczne. Logicznie rzecz biorąc, żadna gospodarka nie zatrudni 100 000 ekonomistów czy politologów każdego roku.

Częściowo problem bezrobocia spowodowany jest niedostosowaniem podaży pracy do popytu na pracę (tzw. bezrobocie strukturalne).

- Dlatego zamiast kurczowo trzymać się mody na dany zawód, może warto sprawdzić, kto na rynku jest potrzebny i w czym jest się dobrym? Rzecz w tym, by osoby szukające pracy były świadome swoich kompetencji i szukały pracy zgodnej ze swoimi możliwościami i potencjałem. Na rynku dostępne są dziś bezpłatne testy badające kompetencje i predyspozycje osobowościowe, a co więcej, ich wyniki mogą pozostać w bazie, z której pracodawcy korzystają przy poszukiwaniu pracowników. Dodatkowo istnieje możliwość porównania swoich oczekiwań finansowych do oczekiwań osób w danym zawodzie, by sprawdzić jak wypadają one na tle rynku - mówi Karol Fekner, prezes zarządu manBase SA, właściciela serwisu internetowego do mierzenia kompetencji i znajdowania pracy.

W dobie wysokiego bezrobocia, może nie warto skupiać się na skończonym kierunku studiów, a zbadać realne kompetencje i predyspozycje zawodowe i to właśnie na ich podstawie budować dalszą ścieżkę kariery? Jedno jest pewne - upieranie się przy skończonym kierunku studiów nie pomoże znaleźć pracy. Ci, którzy są jeszcze przed tym wyborem, tym bardziej mają szansę na dokonanie świadomej i przemyślanej decyzji.

Anna Łukasiewicz