Ile zarabia się w Warszawie?

Wynagrodzenia pracowników w Warszawie są wyższe o 25 proc. od zarobków we Wrocławiu i Trójmieście oraz o 35 proc. wyższe od płac w Krakowie.

W Warszawie wynagrodzenia w sektorze prywatnym są o 37,5 proc. wyższe od płac w sferze budżetowej.

Wynagrodzenia pracowników szeregowych kształtują się na podobnym poziomie. Płace specjalistów są znacznie wyższe w Warszawie w porównaniu z innymi miastami. Pracownicy szeregowi w Warszawie zarabiają więcej od specjalistów w Łodzi.

Telekomunikacja oraz IT są najlepiej opłacanymi branżami, zarówno w Warszawie, jak i w Polsce. Służba zdrowia oraz szkolnictwo i edukacja to najsłabiej opłacane branże w Warszawie, a także w całym kraju.

Starsi specjaliści w Warszawie otrzymują o 19 proc.więcej od kierowników w całej Polsce. Pracownicy szeregowi w Warszawie zarabiają o 29 proc.więcej od pracowników szeregowych w Polsce, a w przypadku dyrektorów różnica ta wzrasta do 57 proc.

Wynagrodzenia na terenie województwa mazowieckiego kształtują się na zbliżonym poziomie do zarobków w Polsce, podczas gdy płace w Warszawie są znacznie wyższe.

Im większe kompetencje wymagane na danym stanowisku, tym wyższa różnica płac pomiędzy stolicą a resztą kraju.

Porównanie wynagrodzeń dyrektorów potwierdza, iż płace na tym szczeblu zarządzania w Warszawie są o co najmniej 42 proc. wyższe.

W stolicy mężczyźni zarabiają o 33 proc. więcej niż kobiety. W Gdańsku ta dysproporcja wynosi 25 proc., a w Lublinie 20 proc.

Różnica w wysokości wynagrodzeń w Warszawie w firmach polskich i zagranicznych jest wyższa niż w Polsce ogółem i wynosi 2050 zł.

Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Warszawie ze stażem pracy 2-3 lata są wyższe od płac zatrudnionych na tym samym szczeblu ze znacznie dłuższym doświadczeniem zawodowym

w innych miastach Polski.