Feminizacja pracy, czyli ile kobiet zatrudnia twoja firma
41 proc. respondentów przyznało, że kobiety stanowią większość w ich miejscu pracy - wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl.
7 proc. badanych wskazało, że stanowiska w pracy zajmują wyłącznie kobiety. Co trzeci badany stwierdził, że kobiety stanowią mniejszość, zaś 18 proc. respondentów uważa, że proporcja kobiet i mężczyzn w miejscu pracy jest wyrównana.
Podobna kwestia została zbadana w Europejskim Sondażu Społecznym w 2010 roku.
Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL
Zadano wówczas respondentom pytanie: jaki jest odsetek kobiet w twoim miejscu pracy? Dane ESS dla Polski ukazują, że aż 47 proc. ankietowanych uważa, że kobiet jest mniej niż mężczyzn w ich miejscu pracy.
Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US
Natomiast 42 proc. ankietowanych Polaków uznało, iż kobiety stanowią większość w miejscu pracy.
- Porównując wyniki uzyskane w naszej sondzie do danych z Europejskiego Sondażu Społecznego, widać, iż główne wnioski, jakie można wysunąć na ich podstawie są podobne. Proporcje kobiet i mężczyzn w miejscu pracy są raczej zbliżone - komentuje wyniki Diana Turek z portalu rynekpracy.pl.
Biznes INTERIA.PL na Facebooku. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze
Sytuacja ta jednak nie przekłada się na zarobki: w 2011 roku panie zarabiały mniej. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, mediana zarobków kobiet kształtowała się na poziomie 3 400 PLN brutto, podczas gdy mężczyźni otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 4 000 PLN - Przykładowo kobiety zatrudnione na szczeblu pracownika szeregowego otrzymywały zarobki w wysokości 2 320 PLN brutto co stanowiło 90 proc. wynagrodzeń mężczyzn - komentuje Magdalena Witek z Sedlak & Sedlak.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
