Coraz mniej rąk do pracy

​Przybywa branż, w których popyt na pracowników przewyższa podaż. Z brakami kadrowymi spotykają się zarówno pracodawcy szukający pracowników ze specjalistyczną wiedzą, jak i do prac prostych. W tym gronie jest IT, energetyka, inżynieria, budownictwo, produkcja, sprzedaż.

Duże zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają także obsługa klienta, branża instalacyjna, utrzymanie, serwis, logistyka oraz finanse. W cenie są operatorzy maszyn CNC, tokarze, operatorzy wózków widłowych, diagności, mechanicy, elektromechanicy.

- Możemy powiedzieć, że na rynku pracy jest wiosna, wszystko się budzi, widzimy ożywienie. Cały czas may wzrost gospodarczy i pojawia się coraz więcej ofert pracy w usługach, budownictwie, rolnictwie - mówi newsrm.tv Marek Jurkiewicz, dyrektor serwisu InfoPraca.pl.

Reklama

Eksperci dostrzegają, że pogłębia się tendencja rynku pracownika w większości sektorów gospodarki. Wśród przyczyn takiego stanu rzeczy można wymienić odpływ ponad miliona osób za granicę i towarzyszące mu starzenie się społeczeństwa.

- Pod pojęciem "rynek pracownika" rozumiemy taką sytuację, w której o pracownika zabiega pracodawca, co wiąże się z tym, że oferty pracodawców zawierają coraz więcej benefitów - mówi Jurkiewicz. Wydłuża się także czas rekrutacji. Na znaczeniu zyskują kompetencje miękkie, tj. praca zespołowa, szybkie przyswajanie wiedzy czy dobra organizacja.

Najwięcej ofert pracy jest dostępnych w województwach: mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, wielkopolskim i małopolskim. Tu także odnotowywane są najniższe wskaźniki bezrobocia.


newsrm.tv
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »