Zarobki w bankowości w 2015 r. - podsumowanie raportu
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem raportu "Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku". Raport ten powstał w oparciu o dane pochodzące z XIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń - największego w Polsce pozarządowego badania płac. W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób.
Raport bankowy zawiera dane o wynagrodzeniach 7517 osób, które w 2015 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 83 stanowisk na wszystkich szczeblach zatrudnienia. Największy odsetek (59 proc.) stanowili specjaliści (4430 respondentów), a 15 proc. (1137 respondentów) kierownicy. Najwyższy szczebel zatrudnienia - dyrektorów i członków zarządów - reprezentowała grupa 504 osób, czyli 7 proc. badanej grupy. W raporcie zostały uwzględnione również wynagrodzenia 1446 pracowników szeregowych (19 proc. badanych).
Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2016
Mediana wynagrodzeń całkowitych w bankowości w 2015 roku wyniosła 5200 zł brutto miesięcznie. Na tę kwotę składała się płaca zasadnicza w wysokości 4500 zł oraz zmienna - 700 zł. Najwyższe zarobki otrzymywali zatrudnieni w bankowości inwestycyjnej. Tam mediana wynagrodzeń całkowitych wyniosła 7000 zł brutto, z czego 834 zł stanowiła część zmienna. Pensje pracujących w bankowości korporacyjnej były niższe o 1500 zł niż w inwestycyjnej. Zdecydowanie najniższe zarobki otrzymywali zatrudnieni w bankowości detalicznej. Tam mediana wynagrodzeń całkowitych była równa 4500 zł.
Wynagrodzenia całkowite ponad połowy pracowników bankowości (54,9) mieściły się w przedziale 2000-6000 zł. Zarobki 2,4 proc. badanych nie przekraczały 2,4 proc., a pensja 3,4 proc. najlepiej zarabiających wynosiła powyżej 20 000 zł.
Z raportu "Wynagrodzenia pracowników bankowości w 2015 roku" wynika, że co drugi zatrudniony na najniższych szczeblu zarządzania zarabiał poniżej 3000 zł. Wynagrodzenie specjalistów były o 67 proc. wyższe od zarobków pracowników szeregowych, a co drugi zatrudniony na stanowisku specjalistycznym zarabiał powyżej 5000 zł. Z kolei mediana wynagrodzeń kierowników wyniosła 7900 zł, a dyrektorów 15 000 zł. Wynagrodzenie pracownika szeregowego było pięciokrotnie niższe od pensji na stanowiskach dyrektorskich.
Wśród badanych stanowisk najniższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy zatrudnieni na stanowisku kasjera bankowego. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2300 zł, na co składało się 2200 zł podstawy i 100 zł płacy zmiennej. Niewiele więcej zarabiali referenci (2340 zł), konsultanci telefoniczni w dziale obsługi klienta (2400 zł) oraz pracownicy administracyjni (2500 zł).
Na drugim biegunie znalazły się stanowiska dyrektorskie i kierownicze. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy departamentu banku. Stała część ich zarobków wyniosła 16 925 zł, a całkowite wynagrodzenie 20 250 zł.
Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2016
Maria Hajec
O raporcie
W raporcie uwzględniono dane o wynagrodzeniach 7517 osób, które w 2015 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 82 stanowisk na wszystkich szczebli zatrudnienia. W raporcie znalazły się dane dotyczące wysokości wynagrodzenia całkowitego oraz podstawowego (wraz z podaniem przeciętnego udziału premii w wynagrodzeniu całkowitym). Dodatkowo analizy dla szczebli zarządzania zawierają listę najczęściej przyznawanych benefitów.