Zarobki magistrów w pierwszym roku pracy w 2016 r.

Środa, 24 maja (05:56)

W niniejszym artykule przedstawione zostały wynagrodzenia absolwentów studiów magisterskich, których łączny staż pracy w 2016 roku nie przekraczał jednego roku. W pierwszej części zaprezentowano wynagrodzenia magistrów wybranych uczelni (gdzie próba badanych przekroczyła 50 osób). Następnie przedstawiono dane dotyczące wszystkich młodych magistrów, którzy wzięli udział w naszym badaniu w 2016 roku (3973 osoby). Wszystkie podane kwoty są kwotami brutto.

Zdjęcie

(zdj. ilustracyjne) /123RF/PICSEL
(zdj. ilustracyjne)
/123RF/PICSEL

Spośród wybranych uczelni najwyższą medianę zarobków w pierwszym roku pracy mieli absolwenci Politechniki Warszawskiej i Uniwersytetu Warszawskiego (3500 zł). Niewiele mniej (3425 zł) zarabiali młodzi magistrzy po Politechnice Wrocławskiej.

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Połowa magistrów w pierwszym roku pracy zarabiała w przedziale od 2400 do 3600 zł brutto miesięcznie.

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Wynagrodzenia w województwach

Młodzi magistrzy najwięcej zarobić mogli w województwach: mazowieckim (3400 zł), dolnośląskim (3200 zł) i małopolskim (3075 zł). Najniższe wynagrodzenia pobierali zatrudnieni w województwach: warmińsko-mazurskim (2470 zł), podkarpackim (2467 zł) i podlaskim (2400 zł).

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Wynagrodzenia w branżach

Osoby z tytułami magistra w pierwszym roku pracy najwięcej zarabiały w IT (mediana 3500 zł brutto). Z kolei najniższe zarobki oferował dla nich sektor publiczny (2280 zł brutto).

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Magistrzy, którzy znaleźli zatrudnienie w zagranicznych firmach zarabiali przeciętnie o 26 proc. (733 zł) więcej niż ci, którzy pracowali w firmach polskich.

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2017

Zdjęcie

  /wynagrodzenia.pl
 
/wynagrodzenia.pl

Łukasz Jaszcz
wynagrodzenia.pl

Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69 proc. ma wykształcenie wyższe, 47 proc. pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79 proc. pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: Interia.pl, interviewme.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca"). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5500 zł, to 75 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25 proc. powyżej 5500 zł;
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2000 zł, to 25 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75 proc. powyżej 2000 zł.

Artykuł pochodzi z kategorii: Zarobki

POLECANE zwiń