Zarobki kobiet i mężczyzn w branży IT
Zjawisko nierównomiernego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn jest zauważalne praktycznie w każdym sektorze. Serwis Quartz opublikował wyniki badań przeprowadzonych w roku 2012 przez The American Association of University Women, z których wynika, że branża IT jest jedną z pięciu, w których kobiety i mężczyźni zarabiają tyle samo. Czy w naszym kraju jest podobnie?
W Polsce w 2013 roku mediana wynagrodzeń mężczyzn w branży IT wynosiła 7300 zł, natomiast kobiet - 6593 zł. Obserwujemy więc lukę płacową w wysokości 700 zł.
Oprócz nierówności w wynagrodzeniu istnieje również duża dysproporcja w liczbie zatrudnionych kobiet i mężczyzn w sektorze IT. Zgodnie z danymi GUS [1], w omawianej branży zatrudnionych jest ponad 93 tys. osób, z czego mężczyzn jest 80,3 tys., natomiast kobiet zaledwie 15 tys.
[1] http://qz.com/182977/there-is-no-gender-gap-in-tech-salaries/
[2] Źródło: GUS, liczba zatrudnionych dotyczy przedsiębiorstw pow. 9 osób, dane uogólnione na rok 2012
