Wyższa płaca minimalna? Przedsiębiorcom to nie na rękę

Niedziela, 17 lipca 2016 (05:58)

To ma być rekordowa podwyżka płacy minimalnej. Od 2017 r. wzrośnie ona o 150 zł i będzie wynosiła 2 tys. zł. Z punktu widzenia najmniej zarabiających pracowników informacja ta jest dobra, ale - jak ostrzegają eksperci - zmiana może pociągnąć za sobą szereg negatywnych konsekwencji.

Zdjęcie

Wyższa płaca minimalna? Przedsiębiorcom to nie na rękę /123RF/PICSEL
Wyższa płaca minimalna? Przedsiębiorcom to nie na rękę
/123RF/PICSEL

Wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie mieć różny wpływ w różnych regionach kraju. W dużych miastach znaczenie podwyżki nie będzie aż tak duże, bo przedsiębiorcy i tak muszą oferować wyższe pensje, aby znaleźć ludzi do pracy.

- Podniesienie najniższej krajowej będzie miało większy wpływ w rejonach o wysokim bezrobociu, gdzie podaż pracowników jest duża i wiele osób ma płacę minimalną - mówi serwisowi infoWire.pl Michał Krajkowski, główny analityk firmy Notus Doradcy Finansowi. Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia będzie oznaczać wzrost kosztów dla pracodawców, a w skrajnych przypadkach - zwłaszcza w małych firmach - może spowodować likwidację części stanowisk pracy.

Reklama

Kiedy mowa o płacy minimalnej, trzeba pamiętać o dość dużej szarej strefie na rynku pracy. Wiele osób jest zatrudnionych na najniższą krajową, a pozostałą część wynagrodzenia - często zdecydowanie wyższą - otrzymuje w ramach umowy o dzieło albo wręcz pod stołem. To zjawisko może przybierać na sile, bo wzrost płacy minimalnej oznacza wyższe koszty zatrudniania pracowników na umowę o pracę.

Minimalne wynagrodzenie powinno zależeć od wydajności pracy. - Często porównujemy zarobki w Niemczech i Polsce, ale zapominamy, że wydajność u sąsiadów jest znacznie wyższa i mimo wzrostu naszej efektywności nadal daleko nam do ich poziomu - stwierdza ekspert.

Wyższa płaca minimalna? Przedsiębiorcom to nie na rękę /infoWire.pl

Artykuł pochodzi z kategorii: Zarobki

Więcej na temat:płaca minimalna
POLECANE zwiń