Wynagrodzenia w Warszawie i województwie mazowieckim
W 2013 roku wynagrodzenia na Mazowszu kształtowały się na poziomie 5400 zł, natomiast w samej stolicy przeciętne płace wynosiły 6000 zł - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Które branże były najlepiej opłacane w Warszawie?
W 2013 roku mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w województwie mazowieckim wyniosła 5400 zł. Połowa uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pracujących na terenie Mazowsza zarabiała od 3500 zł do 9000 zł.
Jak zmieniły się wynagrodzenia osób pracujących na terenie województwa mazowieckiego w porównaniu do 2012 roku? Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, płace 47 proc. uczestników badania w 2013 roku nie zmieniły. Zarobki 38 proc. respondentów wzrosły w porównaniu do 2012 roku, natomiast 13 proc. - zmalały.
Zarobki poza stolicą województwa mazowieckiego były zdecydowanie niższe niż w samej Warszawie. Mediana płac na Mazowszu po wyłączeniu stolicy wynosiła 3900 zł. Oznacza to, że była ona o 35 proc. niższa od mediany wynagrodzeń w Warszawie. W tabeli 1. przedstawiono szczegółowe dane dotyczące płac w województwie mazowieckim.
Na wykresie 2. zaprezentowano wynagrodzenia w wybranych branżach w przedsiębiorstwach ulokowanych na terenie Warszawy i poza nią. Zaobserwować można, że płace w stolicy były zdecydowanie wyższe od zarobków w pozostałej części województwa. Największą dysproporcję odnotowano w telekomunikacji. Pracownicy tej branży zatrudnieni w Warszawie zarabiali przeciętnie 8000 zł, czyli o 111 proc. więcej od swoich kolegów z pozostałych obszarów Mazowsza. Wysokie różnice zaobserwowano również w bankowości (78 proc.). Mediana wynagrodzeń w Warszawie wynosiła 7100 zł, natomiast poza nią - 4000 zł. Pracownicy branży IT zarabiali przeciętnie 7500 zł w stolicy i 5450 zł w pozostałej części województwa mazowieckiego.
DYSKUTUJ O ZAROBKACH W POLSCE na FORUM INTERIA.PL
Wśród najniżej opłacanych branż w województwie mazowieckim znalazły się usługi dla ludności, służba zdrowia oraz nauka i szkolnictwo. Również w tych sektorach występują dysproporcje pomiędzy zarobkami pracujących w Warszawie i poza nią. Osoby świadczące usługi dla ludności na terenie stolicy zarabiały o 30 proc. więcej, natomiast służby zdrowia oraz nauki i szkolnictwa o 20 proc. więcej od pracowników przedsiębiorstw położnych w pozostałej części województwa mazowieckiego. Dane o wysokości wynagrodzeń w tych branżach zaprezentowano na wykresie 2.
Wynagrodzenia nie tylko w branżach, ale również na poszczególnych szczeblach zatrudniania były w 2013 roku wyższe w Warszawie. Pracownicy szeregowi zarabiali tam przeciętnie 3100 zł, natomiast ci, pracujący poza stolicą otrzymywali zaledwie 600 zł. Mediana wynagrodzeń specjalistów wynosiła w Warszawie 5500 zł, zaś w pozostałej części województwa o 1500 zł mniej. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy. Mediana ich płac w stolicy wynosiła 18 000 zł. W województwie mazowieckim natomiast była o 6000 zł niższa. Kierownicy, pracujący w 2013 roku w Warszawie, zarabiali 9000 zł. Ci, zatrudnieni poza stolicą otrzymywali przeciętnie 6000 zł. Jeśli chcieliby Państwo zapoznać się z danymi o wynagrodzeniach na konkretnych stanowiskach zapraszamy do Mojej Płacy.
Wynagrodzenia oferowane pracownikom w najmniejszych firmach, zarówno w Warszawie, jak i w pozostałej części województwa mazowieckiego były najniższe. Mediana płac całkowitych brutto wynosiła odpowiednio: 4200 zł w stolicy i 3050 zł poza nią. W Warszawie najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w firmach o zatrudnieniu przekraczającym 1000 osób. Zarabiały one przeciętnie 6500 zł. Poza stolicą najwyższe płace otrzymywali pracownicy firm zatrudniających od 250 do 999 osób. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 4500 zł. Szczegółowe informacje o zarobkach w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w województwie mazowieckim zaprezentowano na wykresie 3.
Niezależnie od tego, czy spojrzymy na wynagrodzenia w Warszawie, czy poza nią, płace w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego były wyższe od tych oferowanych w firmach rodzimych. W stolicy województwa mazowieckiego były one o 50 proc. wyższe, natomiast poza nią - o 52 proc. Szczegółowe informacje o zarobkach w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału zaprezentowano w tabeli 3.
Sylwia Rębisz, Sedlak & Sedlak
