To było eldorado Europy - benefity w Grecji

Grecka sielanka trwała długo, jednak obecnie Grecy muszą zacisnąć pasa. Nad byłą Helladą nieubłaganie wisi groźba bankructwa. Od poniedziałku (29 czerwca 2015 r.) na tydzień zamknięto banki, wprowadzono też dzienny limit wypłat z bankomatów w wysokości 60 euro, który nie dotyczy obcokrajowców, posiadających środki na zagranicznych kontach bankowych.

Między innymi brak reform oraz niezwykle niska skuteczność ściągania podatków doprowadziły do kryzysu. Trzeba przyznać, że Grecy to wyjątkowo oryginalny naród. "Niedokończone", ale zamieszkałe domy, za które nie odprowadzają podatków - to tylko kropla w morzu oszustw. Na 39-tysięcznej wyspie Zakinthos 700 osób pobierało zasiłek dla niewidomych. Nieco mniej nieuczciwych obywateli było na Kalymnos, gdzie okazało się, że na 152 osoby, które otrzymywały zasiłek, aż 100 niewidomych nagle zostało "cudownie uzdrowionych" po przeprowadzeniu kontroli. W 2013 roku pod lupę wzięto również przedsiębiorstwa. Kontrola skarbowa, która odbyła się w 1465 firmach, wykazała nieprawidłowości w 731 z nich.

Reklama

Pomysłowości nie można odmówić Grekom przede wszystkim w kwestii wynagrodzeń i benefitów. Tamtejszy rząd notorycznie przekraczał limity wydatków, a ich ogromna część była przeznaczona na transfery socjalne i wynagrodzenia w sektorze publicznym. Pracownicy otrzymywali trzynastą pensję na Boże Narodzenie, a czternastą na Wielkanoc. Grecką fantazję dobrze ilustrują uzyskiwane przez Greków benefity. Premie mogły tam stanowić od 5 do 1300 euro miesięcznie. Leśnicy otrzymywali premię za pracę na zewnątrz, niektórzy urzędnicy dostawali dodatki za pracę przy komputerze, nie mówiąc już o wysokich gratyfikacjach za znajomość języków obcych.

"Tygodnik Ateński" opublikował listę najciekawszych benefitów. Urzędnicy państwowi za doręczenie kopert do rąk własnych mogli otrzymać nawet 290 euro miesięcznie. W jednym z przedsiębiorstw sfery budżetowej oferowano dodatek za mycie rąk (420 euro miesięcznie). Pracownicy innej państwowej firmy otrzymywali 600 euro miesięcznie za niespóźnianie się do pracy. Aby zachęcić do korzystania z darmowej stołówki pracowniczej, osobom, które zdecydowały się na obiady w pracy, dopłacano 120 euro miesięcznie do pensji. Pracownikom administracyjnym płacono również 870 euro miesięcznie za wysyłanie faksów, a wymiaru sprawiedliwości 595 euro miesięcznie za skuteczne prowadzenie spraw. Na atrakcyjne premie mogli liczyć również kierowcy. Za rozgrzanie silnika samochodu dostawali 69 euro miesięcznie, za punktualne przyjazdy na miejsce mogli otrzymać 310 euro miesięcznie, a za przejmowanie i zdawanie samochodów 450 euro miesięcznie. W wielu przypadkach dodatki stanowiły 50 proc. wartości pensji.

Również greckie prawo pracy było przyjazne dla pracowników. Część Greków mogła przejść na emeryturę po ukończeniu 53. roku życia, a osoby utrzymujące się z turystyki pracowały przez 4-5 miesięcy w roku. W pozostałych miesiącach otrzymywały zasiłek, który pozwalał na dostatnie życie.

Co jest przyczyną upadku Grecji? Dołącz do dyskusji!

Greccy pracownicy otrzymywali też szereg dodatków ustawowych:
- za wysługę lat - np. dla urzędników, którzy po przepracowaniu 3 lat otrzymywali 10 proc. dodatku do wynagrodzenia;
- rodzinny dla małżeństw - każdy z małżonków uzyskiwał 10 proc. do podstawy wynagrodzenia i 5-proc. dodatek na każde dziecko;
- za znajomość języka obcego - w wysokości 10 proc., nawet jeśli nie była ona udokumentowana;
- za uciążliwe warunki pracy - w wysokości 15 proc. podstawy wynagrodzenia - w tej grupie znalazły się między innymi sprzątaczki;
- naukowy - przysługujący za każdy rok nauki po szkole średniej, w wysokości 5 proc. wynagrodzenia;
- komputerowy - w wysokości 15 proc. wynagrodzenia podstawowego, dla pracowników, którzy cały dzień pracują przy komputerze;
- świąteczny - z okazji Bożego Narodzenia dodatek w wysokości miesięcznej pensji, na Wielkanoc 1/2 wysokości wynagrodzenia;
- urlopowy - dla pracowników, którzy u jednego pracodawcy przepracowali przynajmniej 10 miesięcy - w wysokości połowy miesięcznego wynagrodzenia.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Ewelina Jurczak

wynagrodzenia.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »