Porównanie wynagrodzeń w największych firmach z branży IT

Największe wynagrodzenia na świecie w branży IT oferuje Facebook. Mediana wynagrodzeń pracowników z niewielkim stażem (do 5 lat) wynosi tam 116 800 dolarów rocznie, podczas gdy średnie wynagrodzenie w USA wynosi około 50 tys. dolarów. Niewiele niższe płace są w Google. Młodsi stażem pracownicy mogą tam liczyć na 106 900 dolarów rocznie. Dziwić może fakt, że firmy takie jak IBM, Oracle czy HP, znalazły się w dalszej części rankingu.

Jeśli chodzi o bardziej doświadczonych pracowników (powyżej 10 lat stażu pracy), kolejność firm w rankingu jest nieco inna. Co prawda Google i Facebook nadal są w pierwszej trójce, jednak pierwsze miejsce zajmuje LinkedIn. Pracownicy posiadający ponad 10 lat doświadczenia otrzymują tam wynagrodzenia wysokości niemal 160 tys. dolarów rocznie. HP, IBM oraz Oracle znów zamykają ranking.

Ciekawe jest odniesienie powyższych rankingów do przeciętnego wieku pracowników zatrudnionych we wspomnianych firmach. Im wyższe wynagrodzenia w organizacji, tym niższa średnia wieku. Można się jednak zastanowić, co z czego wynika. Firmy z najniższą średnią wieku są mocno związane z Internetem (portale, wyszukiwarka, sklep internetowy). Prawdopodobnie stawiają one na młodszych pracowników, ponieważ ci lepiej znają realia Internetu i biegle poruszają się w tym środowisku. Firmy z wyższą średnią, zajmują się sprzętem i oprogramowaniem. W tych organizacjach potrzebni są specjaliści z długim doświadczeniem, znający od podszewki poszczególne aplikacje, czy eksperci z zakresu hardware. W tych dziedzinach potrzebna jest bardziej zaawansowana wiedza techniczna i doświadczenie niż znajomość najnowszych trendów i kreatywność.

Firmy takie jak Facebook czy Google to organizacje, które osiągnęły ogromny sukces, przez co ich zyski są nieporównywalne nawet z globalnymi firmami z branży. Mogą one utrzymywać wysokie wynagrodzenia oraz finansować kosztowne i rozbudowane pakiety świadczeń pozapłacowych. Wśród firm informatycznych działających w Polsce, zaczynają występować podobne tendencje. Dobrym tego przykładem jest wzrost zainteresowania firm raportami płacowymi dla branży IT.

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2016

Damian Pokrywka
Sedlak & Sedlak

O badaniu:
Badanie zostało przeprowadzone przez PayScale na pracownikach z firm: Adobe Systems Inc., Amazon.com, Inc., Apple Inc., Cisco Systems, Inc., eBay Inc., Facebook, Inc., Google, Hewlett-Packard Company, International Business Machines (IBM) Corp., Intel Corp., LinkedIn Corp., Microsoft Corp., Oracle Corp., Qualcomm Inc., Salesforce.com, Inc., Samsung Group, Space Exploration Technologies (SpaceX) Corp., and Tesla Motors, Inc.
Dane zostały zebrane ankietowo od 33,5 tys. pracowników wymienionych firm w przeciągu ostatnich dwóch lat.

wynagrodzenia.pl
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »