Płace w budownictwie w 2012 roku
W 2012 roku zarobki w sektorze budowlanym kształtowały się na poziomie 4000 zł brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Rok 2012 nie był dla branży budowlanej łaskawy. Na 941 przedsiębiorstw, które ogłosiły w nim upadłość, 273 prowadziły działalność właśnie w tym sektorze. Duży problem dla firm stanowiły zatory płatnicze i niska zdolność kontrahentów do regulowania zobowiązań.
Ukończenie sztandarowych inwestycji infrastrukturalnych okazało się dla niektórych wykonawców pyrrusowym zwycięstwem, okupionym trudnymi do udźwignięcia kosztami i dodatkowymi roszczeniami inwestorów.
Ceny spółek notowanych na giełdzie, wchodzących w skład indeksu WIG Budownictwo, spadły w okresie luty-grudzień o 50 proc., kontynuując trwający od 2010 roku trend spadkowy.
Na tym dość ponurym tle zestawienie odpowiedzi pracowników branży budowlanej na pytanie o zmianę wysokości ich zarobków w stosunku do roku 2011 prezentuje się w nieco weselszych barwach. Obniżenie dochodów zadeklarowało 18 proc. respondentów.
Mediana płac w branży budowlanej ukształtowała się na poziomie 4000 zł, a zarobki połowy z prawie 8000 respondentów mieściły się w przedziale 2700-6500 zł. Nieco wyższe wartości odnotowano w budownictwie dróg i mostów oraz obiektów przemysłowych, a niższe w budownictwie mieszkaniowym i działalności związanej z projektowaniem.
Zależności podobne do powyższych zaobserwowano również, analizując zarobki pracowników zatrudnionych na różnych szczeblach hierarchii organizacyjnej. Wśród dyrektorów zdecydowanie najwyższe dochody osiągały osoby związane z budową dróg i mostów. Mediany wynagrodzeń dyrektorów z firm działających w obszarze budownictwa mieszkaniowego i projektowania nie przekroczyły 10 000 zł. Na niższych szczeblach zarządzania zauważalnie mniejsze płace niż koledzy z pozostałych dziedzin otrzymywali pracujący w budownictwie mieszkaniowym.
Jak kształtowały się zarobki osób na wybranych stanowiskach? Mediana płac wśród kierowników budowy i robót wyniosła 6000 zł, a kierownicy projektów otrzymywali jeszcze o 1200 zł więcej. Stosunkowo wysokie zarobki, jak na stanowisko szeregowe, odnotowano wśród asystentów projektanta. Wynagrodzenia pracowników budowlanych nieznacznie przekroczyły wartość 2000 zł.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Grzegorz Spólnik
