Najwięksi płacą najlepiej

W 2013 roku najwięcej zarabiali pracownicy największych firm - zatrudniających tysiąc i więcej osób. Wynagrodzenie połowy z nich przekraczało 4700 zł brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Na przeciwnym biegunie pod względem zarobków znajdowali się pracownicy najmniejszych firm, które zatrudniały do dziewięciu osób włącznie. Mediana płac zatrudnionych tam pracowników wynosiła 3 tys. zł brutto miesięcznie. Najgorzej wynagradzani nie otrzymywali nawet 2100 zł brutto miesięcznie.

Połowa dyrektorów zatrudnionych w wielkich przedsiębiorstwach otrzymywała miesięcznie przynajmniej 17 tys. zł. To właśnie na tym szczeblu różnice w zarobkach były największe - mediana ich wynagrodzeń była ponad dwukrotnie wyższa od mediany wynagrodzeń dyrektorów pracujących w mikroprzedsiębiorstwach, która wyniosła 8 tys. zł.

Wśród specjalistów osoby pracujące w firmach liczących ponad 1000 pracowników zarabiały 5 tys. zł. O 10 proc. niższą pensje otrzymywali specjaliści zatrudnieni w dużych firmach.

Najmniejsze różnice w zarobkach względem wielkości firmy wystąpiły u pracowników szeregowych. Na stanowiskach wykonawczych w wielkim przedsiębiorstwie zarabiali oni jedynie 800 zł więcej niż w firmie mikro.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Kinga Tapa
Sedlak & Sedlak

wynagrodzenia.pl
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »