Informatyku, jaki certyfikat warto posiadać?

Kompetencje informatyczne potwierdzone odpowiednim dokumentem, dają szansę na wyższe zarobki. W które certyfikaty warto inwestować?

Jak wynika z raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku" wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia całkowitego brutto osób pracujących w działach IT, które posiadały specjalistyczne certyfikaty była niemal o 40 proc. wyższa niż osób, które ich nie miały. Pracownicy, których umiejętności były udokumentowane na piśmie, zarabiali 7200 zł, podczas gdy pozostali - 5150 zł.

Pobierz darmowy program PIT 2012

- Wśród osób posiadających najbardziej popularne dokumenty potwierdzające kompetencje, najwyższe płace otrzymywali posiadacze certyfikatu Prince2 - 10 000 zł. O 200 zł mniej otrzymywały osoby legitymujące się certyfikatem ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Mediana wynagrodzeń tych pracowników wyniosła w 2012 roku 9800 zł - komentuje Krzysztof Plens z Sedlak & Sedlak.

Osoby, których umiejętności w zakresie obsługi platformy JAVA były potwierdzone certyfikatem SCJP (Sun Certified Java Programmer) zarabiały 8400 PLN. Dla porównania, informatycy wykorzystujący ten język programowania w swojej pracy, ale nie posiadający żadnego certyfikatu zarabiali 6200 zł, czyli o 35 proc. mniej.

Pracownicy, którzy mogli pochwalić się posiadaniem certyfikatu MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist) zarabiali w 2012 roku 6600 zł, natomiast osoby z certyfikatem ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) - 6500 zł.

Zdecydowanie mniej zarabiały osoby posiadające certyfikat CCNA (Cisco Certified Network Associate). Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wyniosła w 2012 roku 4700 zł. Jest to o 300 zł więcej, niż osoby, które zajmowały się administrowaniem sieciami informatycznymi, a nie posiadały żadnego certyfikatu.

O raporcie

Raport "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku" zawiera informacje nt. wynagrodzeń 13 764 informatyków, na  46 stanowiskach IT. Poza tradycyjnymi analizami opracowanie zawiera również informacje na temat wynagrodzeń pracowników wykorzystujących różne narzędzia IT (np. stosowane języki programowania). Raport powstał w oparciu o dane pochodzące z X Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń i został opracowany przez firmę Sedlak & Sedlak.

Zagłosuj w internetowym referendum w sprawie OFE

wynagrodzenia.pl
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »