Ile zarabiają dyrektorzy?

Połowa dyrektorów zarabiała w 2013 roku przynajmniej 12 800 zł brutto miesięcznie. Jest to pensja dwukrotnie wyższa od przeciętnych zarobków kierowników, trzykrotnie wyższa od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Przeciętna pensja kierowników wyniosła w 2013 roku 6200 zł brutto miesięcznie. Połowa specjalistów zarabiała powyżej 4200 zł, natomiast pracownicy na najniższym szczeblu zatrudnienia otrzymywali przeciętnie 2600 zł brutto miesięcznie.

W 2013 r. wynagrodzenia co czwartego dyrektora przekraczały 20 700 zł. Płace 25 proc. osób zajmujących najwyższy szczebel w hierarchii przedsiębiorstwa były niższe niż 7900 zł.

Spośród dyrektorów najwięcej - 14 450 zł - zarabiały osoby pracujące w oparciu o kontrakt menedżerski. Dyrektorzy, mający umowę o zarządzanie, przeciętnie otrzymywali 12 200 zł. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w oparciu o umowę agencyjną wynosiła 10 706 zł, natomiast tych pracujących w oparciu o umowę spółki - 9000 zł. Zatrudnieni na umowę o pracę otrzymywali przeciętnie 13 000 zł brutto miesięcznie.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Sylwia Rębisz
Sedlak & Sedlak

wynagrodzenia.pl
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »