1/3 zmieniających pracę odchodzi z firmy z powodu zbyt małych zarobków

Niedziela, 11 września 2016 (05:51)

Dobry czas dla poszukujących pracy trwa. 37 proc. firm ma zamiar zatrudnić w ciągu najbliższego półrocza nowych pracowników, 1/4 planuje zaś podwyżki. Czy przedsiębiorcom uda się zrealizować te zamierzenia?

Zdjęcie

Polacy odchodzą z pracy z powodu niskich zarobków /123RF/PICSEL
Polacy odchodzą z pracy z powodu niskich zarobków
/123RF/PICSEL

- Najbardziej poszukiwani są pracownicy z sektora usług wspólnych i przemysłu: brygadziści, wykwalifikowani robotnicy i inżynierowie - informuje w wywiadzie dla serwisu infoWire.pl Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs z agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad Polska. Najłatwiej pozyskać osoby zajmujące się zadaniami administracyjno-biurowymi.

Jak wynika z 31. sondażu "Plany Pracodawców", 68 proc. przedsiębiorców ocenia sytuację finansową swojej firmy jako dobrą. Sprzyjającą koniunkturę czują też pracownicy, którzy coraz częściej wywierają presję w kwestii zwiększania wynagrodzeń. Narastanie tego zjawiska zauważa 27 proc. badanych. Pracodawcy, aby zatrzymać pracowników, muszą zaspokoić ich apetyty płacowe. To właśnie finanse są najczęstszym powodem zmiany pracy (33 proc.). Inne czynniki to potrzeba rozwoju (4 proc.) i potrzeba awansu (3 proc.).

Reklama

37% ankietowanych firm uważa, że poradzi sobie z rotacją pracowników i będzie w stanie zrealizować plany zatrudnieniowe. Widać tu spadek optymizmu - kilka miesięcy wcześniej sądziło tak 50% przedsiębiorców. Wyzwaniem nadal jest znalezienie fachowców. Wielu pracodawców musi zmieniać swoje wymogi kwalifikacyjne, a 7 proc. nie decyduje się na przyjęcie osób niespełniających kryteriów pomimo wakatów.

Dlaczego Polacy zmieniają pracę? /infoWire.pl

Artykuł pochodzi z kategorii: Zarobki

POLECANE zwiń