Zarobki

  • Ile zarabiali Polacy w 2012 roku?

    Niedziela, 3 lutego 2013 (06:00) 311
    Ile zarabiali Polacy w 2012 roku?

    W 2012 roku mediana całkowitego wynagrodzenia wyniosła 4000 zł brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Czytaj więcej

  • ​Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2012 roku

    W ubiegłym roku najlepiej płacono w IT i telekomunikacji. Natomiast najgorzej płatne okazały się branże usług publicznych - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Czytaj więcej

  • Pracownicy Tesco domagają się podwyżek

    Poniedziałek, 28 stycznia 2013 (10:21) 9
    Pracownicy Tesco domagają się podwyżek

    Związki zawodowe w hipermarketach Tesco domagają się podwyżek dla pracowników. Chcą też wycofania się władz firmy z norm wydajności pracy, ustalonych dla kasjerów. O postulatach przypominają w przededniu 5 rocznicy pierwszego strajku w hipermarkecie Polsce. Czytaj więcej

  • Sprawdź, ile powinieneś zarabiać

    Już po raz jedenasty portal wynagrodzenia.pl, przy współpracy z czołowymi serwisami internetowymi, przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. W 2012 roku uczestniczyło w nim 114 718 osób co sprawia, że jest to największe pozarządowe badanie płac w Polsce. Czytaj więcej

  • Zarobki w branży motoryzacyjnej w 2012 roku

    Niedziela, 20 stycznia 2013 (06:00) 0
    Zarobki w branży motoryzacyjnej w 2012 roku

    W ubiegłym roku poziom wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej był o ok. 5 proc. wyższy niż we wszystkich badanych przedsiębiorstwach - wynika z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012. Czytaj więcej

  • Automatyczny wzrost płac. Czy warto zastosować taki mechanizm w Polsce?

    Negocjacje płacowe w przedsiębiorstwach są przedmiotem dużego zainteresowania zarówno kierownictwa, jak i pracowników. W tej walce obie strony zajmują przeciwstawne stanowiska, a prawdziwe problemy zaczynaj się, gdy żadna nie chce zmienić swoich oczekiwań. Wówczas przeciągające się procesy negocjacyjne ograniczają produktywność w firmie, zabierają czas i energię, a w efekcie negatywnie oddziałują na wynik finansowy. Interesującą alternatywą są zatem zasady uzależniające wzrost wynagrodzeń od obiektywnych wskaźników na poziomie makroekonomicznym. Jakie konsekwencje przynosi przyjęcie takich rozwiązań w konkretnym przedsiębiorstwie, którego wzrost zysku operacyjnego nie musi być równy poziomowi inflacji? Czytaj więcej

  • Ile można zarobić na karierze innych?

    Piątek, 11 stycznia 2013 (07:44) 0
    Ile można zarobić na karierze innych?

    Coaching kariery wydaje się być dobrym pomysłem na biznes. Osoba z pokaźnym doświadczeniem może liczyć na wysokie wynagrodzenie - zwłaszcza biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie na tego typu usługi doradcze - informuje portal wynagrodzenia.pl. Czytaj więcej

  • Jak trafnie określić swoją wartość na rynku pracy

    Podczas rozmowy kwalifikacyjnej niemal zawsze pada pytanie w rodzaju: "Jakiego wynagrodzenia Pani/Pan oczekuje?" Jak z tego wybrnąć? Podać zaniżoną kwotę, by za wszelką cenę zdobyć wymarzoną pracę, czy może zaryzykować i walczyć o wysokie zarobki? Trudno podać jednoznaczną odpowiedź, ale warto wspomnieć o kilku prostych wskazówkach, które pomogą odpowiednio ocenić swoją rynkową wartość. Czytaj więcej

  • Na północy wyższych pensji nie będzie

    Piątek, 7 grudnia 2012 (07:27) 1
    Na północy wyższych pensji nie będzie

    Firmy nie myślą o podwyżkach płac w przyszłym roku. To efekt spowalniającej gospodarki Czytaj więcej

  • Ile w Polsce zarabia św. Mikołaj?

    Środa, 5 grudnia 2012 (23:59) 1
    Ile w Polsce zarabia św. Mikołaj?

    Święty Mikołaj zwykle kojarzony jest ze staruszkiem z obfitym, siwym zarostem, ubranym w czerwony płaszcz i spodnie z czarnym skórzanym pasem oraz czerwoną czapką z białym pomponem na głowie. Według tradycji w grudniu, aby wynagrodzić "tych grzecznych" przynosi im prezenty, niegrzeczni dostają rózgi. Czytaj więcej