Holandia: Jesienne oferty z kraju tulipanów

Poniedziałek, 30 listopada 2015 (00:06)

Największe szanse na zatrudnienie w Holandii mają teraz pakowacze, pracownicy linii produkcyjnej i magazynierzy. Nie brakuje też pracy dla operatorów wózków widłowych oraz osób odpowiedzialnych za zbieranie zamówień.

Zdjęcie

Jesienne oferty z kraju tulipanów są bardzo częste /123RF/PICSEL
Jesienne oferty z kraju tulipanów są bardzo częste
/123RF/PICSEL

Jesień to dobry okres na podjęcie pracy w holenderskiej branży produkcyjnej oraz w logistyce. Wiele fabryk i zakładów zwiększa wtedy produkcje. O dodatkowych ludzi do pracy zabiegają magazyny. Nasi rodacy znajdą też zajęcie przy porządkowaniu szklarni i usuwaniu starych sadzonek. Pod koniec grudnia rozpoczną się prace przy sadzeniu pomidorów. Są też oferty skierowane bezpośrednio do kobiet, np. przy pakowaniu perfum i świec zapachowych.

Polacy zainteresowani pracą w kraju tulipanów mogą liczyć na stawki w wysokości 8,70-9,67 euro za godzinę. Tyle zarobi polski pakowacz zatrudniony w przetwórni oraz pracownik magazynu układający palety z towarem. Stawki wykwalifikowanych fachowców, takich jak spawacze, monterzy czy operatorzy maszyn oscylują w granicach 12-13 euro.

Reklama

Przy rozładunku towaru

Dużo ofert dostępnych w holenderskich agencjach dotyczy prac przy rozładunku towaru. Zajęcie to do łatwych nie należy. Rozładowywane skrzynie przerzucane są na taśmę i sortowane pod względem wielkości. Następnie układa się je na rozstawionych wokół paletach i odwozi ręcznymi wózkami na magazyn. Nasi rodacy pracują najczęściej przy załadunku sprzętu AGD, składowaniu palet z żywnością i rozładowywaniu kontenerów. Wymagane doświadczenie i komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego. Jest też praca przy zbijaniu i naprawie palet w holenderskich stolarniach.

W przypadku ofert dla operatorów wózków widłowych niezbędne jest posiadanie odpowiednich uprawnień. Niektóre agencje przed wysłaniem pracowników do Holandii oferują zainteresowanym bezpłatny kurs zakończony wydaniem europejskiego certyfikatu.

W magazynie i na produkcji

Poszukiwani są również pracownicy produkcyjni oraz osoby do pakowania i sortowania towarów, m.in. płyt CD, odzieży i zabawek. Do obowiązków zatrudnionych należy też zbieranie zamówień na magazynie oraz przygotowanie towaru do wysyłki. W przypadku ofert dotyczących pracowników produkcji i pakowaczy szansę na zatrudnienie mają osoby bez doświadczenia. Muszą się jednak wykazać podstawową znajomością języka angielskiego lub niemieckiego.

Jest też praca w centrach dystrybucji towarów przy kompletowaniu i dekompletowaniu zamówień w magazynach wysokiego składowania, w których przechowywane są produkty spożywcze, środki farmaceutyczne i chemia gospodarcza. Wymagana komunikatywna znajomość języka oraz umiejętność obsługi wózka widłowego i skanera. Przykładem takiej wielkiej hurtowni należącej do Albert Heijn, jednej z największych sieci supermarketów w Holandii, jest magazyn w Tilburgu w Brabancji Północnej (na wschód od Bredy).

Wielkie centra dystrybucji towarów AH znajdują się też w Utrechtcie, Nieuwegein i Geldermalsen.

Oferty z branży ogrodniczej

Nie brakuje też ofert z branży ogrodniczej. Ludzi do pracy przy cebulkach, sadzonkach i ścinaniu kwiatów poszukują holenderscy plantatorzy i szkółki ogrodnicze. Zajęcie w szklarniach dostępne jest niemal przez całą zimę.

Pracowników z doświadczeniem przy ścinaniu amaryllisów poszukuje agencja Van Koppen&Van Eijk. Zatrudnieni będą się także zajmować pakowaniem kwiatów. Jest również praca przy ścinaniu i sortowaniu róż w rejonie Bleiswijk.

Doświadczonych pracowników przy chryzantemach w miejscowości Flevoland poszukuje agencja AB Job Service. Do obowiązku zatrudnionych należeć będzie cięcie, pielęgnacja oraz układanie i pakowanie kwiatów.

Agencje rekrutujące Polaków do pracy przy hodowli roślin preferują głównie kobiety. Panie nie mają sobie równych w układaniu ściętych kwiatów w bukiety i sortowaniu cebulek na taśmie. Podobnie jest z pracą przy sadzonkach i kwiatach doniczkowych.

Wymagania pracodawców

Podczas rekrutacji, oprócz doświadczenia i znajomości języków, duże znaczenie ma także zaangażowanie kandydata i jego motywacja do pracy. Ważna jest też lojalność wobec dotychczasowego pracodawcy. Osoby zmieniające agencje jak rękawiczki traktowane są w Holandii nieufnie. Żadne szanujące się biuro nie zwiąże się z pracownikiem, który po tygodniu od podpisania umowy przejdzie do innej pracy.

Polakom zatrudnionym w kraju tulipanów zakwaterowanie zapewniają agencje. Jego koszt waha się w granicach 60-90 euro tygodniowo. W zależności od lokalizacji będzie to hotel pracowniczy, mieszkanie w bloku, zabudowa szeregowa, domki bungalow lub kontener mieszkalny. Pracownik ma do dyspozycji wspólny pokój, łazienkę i aneks kuchenny. Agencje biorą też na siebie wszelkie formalności związane z podjęciem zatrudnienia oraz zapewniają bezpłatny dojazd do pracy.

Niezłe zarobki i gwarancja pewnego zatrudnienia sprawiają, że zainteresowanie pracą w Holandii utrzymuję się ciągle na wysokim poziomie. Pracownicy biur odbierają dziennie po kilkadziesiąt telefonów z zapytaniem o oferty pracy. Przybywa też aplikacji wysyłanych drogą internetową.

Maciej Sibilak

Artykuł pochodzi z kategorii: Praca za granicą

POLECANE zwiń