Porady

  • Człowiek orkiestra - jakie umiejętności warto posiadać bez względu na zawód?

    Czy zastanawiałeś się kiedyś, które z twoich umiejętności są uniwersalne i dotychczas przydawały ci się w każdej pracy? A może warto zdobyć nowe? I nie chodzi tu o prawo jazdy, znajomość języka angielskiego czy pakietu MS Office. Ekspert monsterpolska.pl radzi, jakie kompetencje warto posiadać, aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy i być lepszym pracownikiem. Czytaj więcej

  • Numer telefonu do byłego szefa? Nie dam!

    Niedziela, 10 listopada 2013 (06:00) 0
    Numer telefonu do byłego szefa? Nie dam!

    28 proc. osób poszukujących pracy uważa, że referencje od byłych pracodawców, o które często proszeni są w trakcie rekrutacji, są zupełnie zbędne. 36 proc. przekaże potencjalnemu pracodawcy jedynie pisemną opinię. Dlaczego Polacy tak boją się rekomendacji w procesie rekrutacji? Czytaj więcej

  • W ocenie Pracodawców RP wprowadzenie do Kodeksu pracy zakazu stosowania zobowiązań wekslowych należy uznać za zbędne. – Naszym zdaniem rozwiązanie zaproponowane w poselskim projekcie powiela regulację, która już istnienie w przepisach – mówią eksperci Organizacji. Czytaj więcej

  • Zmień pracę z głową

    Niedziela, 22 września 2013 (06:00) 36
    Zmień pracę z głową

    Nowa praca najczęściej wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, wyższym wynagrodzeniem i bardziej prestiżowym stanowiskiem. Zanim jednak zdecydujemy się na odejście z obecnego miejsca pracy, warto zadbać o bezpieczeństwo zmiany pracy. Oto kilka kluczowych wskazówek na podstawie obserwacji Antal International. Czytaj więcej

  • Profil na Facebooku przedłużeniem CV. Przyszli pracodawcy w sieci sprawdzają kandydatów do pracy

    Firmy rekrutacyjne regularnie korzystają z informacji publikowanych przez kandydatów na portalach społecznościowych. Często publikowane zdjęcia i posty mogą zaważyć na ostatecznej decyzji przyszłego pracodawcy o przyjęciu do pracy. Dlatego eksperci radzą, by z rozwagą tworzyć swoje profile na portalach społecznościowych. Podstawą jest takie ustawienie prywatności konta, żeby mieć kontrolę nad informacjami, aby przyszły - lub obecny - pracodawca nie miał do nich dostępu. Czytaj więcej

  • Straciłeś pracę - co dalej?

    Niedziela, 11 sierpnia 2013 (06:00) 32
    Straciłeś pracę - co dalej?

    W dobie kryzysu światowe koncerny zaciskają pasa i wycofują się do krajów, w których mogą zaoszczędzić na kosztach działalności i podatkach. Mniejsze firmy upadają lub - co zdarza się dużo częściej - redukują zatrudnienie. Niestety również w Polsce. Utrata zatrudnienia może spotkać każdego z nas i to bez wyraźnych sygnałów alarmowych. Czytaj więcej

  • Spotkanie przez telefon

    Wtorek, 30 lipca 2013 (10:25) 0
    Spotkanie przez telefon

    Każdy, kto wysyła dokumenty aplikacyjne, oczekuje telefonu z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby firmy. Coraz częściej zdarza się jednak, że zanim przedsiębiorstwo zaprosi na spotkanie osobę aplikującą, przeprowadza wstępną rozmowę kwalifikacyjną przez telefon. Czytaj więcej

  • Jak radzić sobie z trudnym szefem

    Niedziela, 21 lipca 2013 (08:00) 1

    ​W tzw. "czasach kryzysu" o pracę nie jest łatwo. Jeśli ktoś już ją znajdzie (po tonach wysłanych aplikacji), zazwyczaj stara się utrzymać w niej za wszelką cenę. Taką ceną w wielu wypadkach jest szef. Jak poradzić sobie w trudnych kontaktach z przełożonym? Czytaj więcej

  • Pracowniku, zorganizuj się!

    Sobota, 8 czerwca 2013 (06:00) 20
    Pracowniku, zorganizuj się!

    Pracę zaczyna od kawy, przerwy na papierosa i plotek z koleżankami z działu. Potem jeszcze sprawdzi Facebooka i odpisze na spływające maile. W końcu, gdy już zabierze się do wykonywania ważnych zadań, wpadnie kolega z naprawdę pilną sprawą, a gdy szef zapyta o projekt, zacznie gorączkowo przeszukiwać biurko. W ostatecznym rozrachunku nie zdąży niczego dokończyć, stresuje się i męczy, a pracę zabierze do domu. Jeśli czujesz, że ciebie w pracy też ogarnia chaos, najwyższy czas się zorganizować. Czytaj więcej

  • Jak cię widzą, tak cię piszą

    Sobota, 1 czerwca 2013 (07:00) 13
    Jak cię widzą, tak cię piszą

    Choć jest to okrutna prawda - wygląd ma duże znaczenie. Szczególnie, gdy widzimy kogoś po raz pierwszy. Po kilkunastu sekundach człowiek, na podstawie tego, co zobaczył, wytwarza w swoim umyśle obraz drugiej osoby, który później trudno zatrzeć. Jest to tzw. efekt aureoli. Jeśli powierzchowność obserwowanego nie odpowiada wymaganiom obserwującego, ten może skojarzyć np. niechlujny wygląd ze złymi cechami. Jeśli więc ktoś wybiera się na rozmowę kwalifikacyjną, warto zadbać o to, by efekt aureoli tym razem nie zadziałał. Czytaj więcej