Porady

  • Alternatywy do rozważenia dla tych, którzy chcą zarabiać więcej

    Nie ma co do tego wątpliwości, iż wysokość osiąganych zarobków to kwestia bardzo indywidualna. Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach o takiej samej nazwie i wykonujących teoretycznie podobne czynności mogą się różnić nawet o tysiące złotych. Czytaj więcej

  • Siedem oznak świadczących o tym, że być może zostaniesz wkrótce zwolniony

    Zasłyszane na biurowym korytarzu: "Zwolnienia nadciągają!". A może tylko się przesłyszałeś? Może zaczynasz panikować, bo zdałeś sobie sprawę, że w tym kwartale nie wyrobiłeś się ze wszystkim, a twoja efektywność wyraźnie spadła? Oto kilka oznak, które mogą świadczyć o tym, że niebawem zostaniesz zwolniony z pracy... Czytaj więcej

  • Pułapki kreatywnego CV w internecie

    Piątek, 17 stycznia 2014 (05:00) 61
    Pułapki kreatywnego CV w internecie

    Headhunterzy i pracodawcy są zalewani CV, które spływają codziennie w odpowiedzi na oferty pracy zamieszczane w internecie. Najbardziej pożądany pracodawca na świecie – firma Google - ujawniła, że otrzymuje 75 tysięcy aplikacji tygodniowo. Joanna Ignaczak - konsultant rynku pracy Lee Hecht Harrison DBM przedstawia kilka ważnych wniosków z pisania CV. Czytaj więcej

  • Zmiana pracy – jak się do niej przygotować?

    Niedziela, 5 stycznia 2014 (05:50) 54
    Zmiana pracy – jak się do niej przygotować?

    Przełom roku to zdecydowanie spokojniejszy okres w pracy. Wiele osób wykorzystuje ten czas do zastanowienia się nad swoją karierą zawodową i jej przyszłością, a co za tym idzie – ewentualną zmianą pracy. Eksperci monsterpolska.pl podpowiadają, jak przygotować się do tak poważnych zmian. Czytaj więcej

  • To jeszcze rozmowa czy już egzamin?

    Środa, 25 grudnia 2013 (07:00) 32
    To jeszcze rozmowa czy już egzamin?

    Potencjalny pracodawca zainteresował się twoją kandydaturą i zostałeś zaproszony na rozmowę. Teraz czas, aby zaprezentować się z jak najlepszej strony. Jak się do tego przygotować? Istnieje kilka podstawowych zasad, dzięki którym nasze szanse na pracę znacznie wzrosną. Czytaj więcej

  • Człowiek orkiestra - jakie umiejętności warto posiadać bez względu na zawód?

    Czy zastanawiałeś się kiedyś, które z twoich umiejętności są uniwersalne i dotychczas przydawały ci się w każdej pracy? A może warto zdobyć nowe? I nie chodzi tu o prawo jazdy, znajomość języka angielskiego czy pakietu MS Office. Ekspert monsterpolska.pl radzi, jakie kompetencje warto posiadać, aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy i być lepszym pracownikiem. Czytaj więcej

  • Numer telefonu do byłego szefa? Nie dam!

    Niedziela, 10 listopada 2013 (06:00) 0
    Numer telefonu do byłego szefa? Nie dam!

    28 proc. osób poszukujących pracy uważa, że referencje od byłych pracodawców, o które często proszeni są w trakcie rekrutacji, są zupełnie zbędne. 36 proc. przekaże potencjalnemu pracodawcy jedynie pisemną opinię. Dlaczego Polacy tak boją się rekomendacji w procesie rekrutacji? Czytaj więcej

  • W ocenie Pracodawców RP wprowadzenie do Kodeksu pracy zakazu stosowania zobowiązań wekslowych należy uznać za zbędne. – Naszym zdaniem rozwiązanie zaproponowane w poselskim projekcie powiela regulację, która już istnienie w przepisach – mówią eksperci Organizacji. Czytaj więcej

  • Zmień pracę z głową

    Niedziela, 22 września 2013 (06:00) 36
    Zmień pracę z głową

    Nowa praca najczęściej wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, wyższym wynagrodzeniem i bardziej prestiżowym stanowiskiem. Zanim jednak zdecydujemy się na odejście z obecnego miejsca pracy, warto zadbać o bezpieczeństwo zmiany pracy. Oto kilka kluczowych wskazówek na podstawie obserwacji Antal International. Czytaj więcej

  • Profil na Facebooku przedłużeniem CV. Przyszli pracodawcy w sieci sprawdzają kandydatów do pracy

    Firmy rekrutacyjne regularnie korzystają z informacji publikowanych przez kandydatów na portalach społecznościowych. Często publikowane zdjęcia i posty mogą zaważyć na ostatecznej decyzji przyszłego pracodawcy o przyjęciu do pracy. Dlatego eksperci radzą, by z rozwagą tworzyć swoje profile na portalach społecznościowych. Podstawą jest takie ustawienie prywatności konta, żeby mieć kontrolę nad informacjami, aby przyszły - lub obecny - pracodawca nie miał do nich dostępu. Czytaj więcej