Porady

  • Trudne pytania na rozmowie rekrutacyjnej? Nie daj się zaskoczyć

    Rozmowa kwalifikacyjna stresuje zawsze, nawet jeśli jesteśmy doświadczonymi graczami. Na szczęście na ten stres można się przygotować. Jak odpowiedzieć na najtrudniejsze pytania rekrutacyjne i nie dać się zaskoczyć rekruterowi? Przygotowaliśmy dla was porady ekspertów. Czytaj więcej

  • Umowa o pracę. Wypowiedzenie czy "za porozumieniem" stron

    Poniedziałek, 8 grudnia 2014 (12:35) 2

    Polubowne rozstanie z pracownikiem przynosi obopólne korzyści: pracodawca buduje pozytywny wizerunek, pracownik nie pali za sobą mostów. Stosunek pracy warto zakończyć w trybie "za porozumieniem", niezależnie od tego, po której stronie leży przyczyna ustania współpracy. Czytaj więcej

  • Ponad połowa Polaków rozmawiała z szefem o podwyżce

    Wtorek, 7 października 2014 (13:57) 13
    Ponad połowa Polaków rozmawiała z szefem o podwyżce

    Więcej niż co trzeci pracujący Polak nie rozmawia na temat podwyżki, ponieważ wie, że i tak by jej nie dostał - wskazuje sondaż TNS Polska. W tej chwili to pracodawca musi zabiegać o pracownika. Jak więc wynegocjować wyższą pensję? Czytaj więcej

  • Kto czyta twoje cv - ludzie czy roboty?

    Niedziela, 3 sierpnia 2014 (06:00) 15
    Kto czyta twoje cv - ludzie czy roboty?

    Od kilku tygodni śledzisz oferty pracy w internecie, strony z ogłoszeniami i portale pracodawców odwiedzasz codziennie, mając wrażenie, że nie umyka ci żadna informacja o potencjalnym wakacie. Po wysłaniu CV nastaje jednak głucha cisza. Czy ktoś to w ogóle czyta? Tak, ale... nie zawsze są to ludzie. Czytaj więcej

  • Dlaczego nie dostałem pracy? Co na ten temat sądzą Polacy?

    Kiepskie CV, słabe przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, za niskie kompetencje, a może za wysokie oczekiwania finansowe? Jaki główny powód swoich niepowodzeń w trakcie szukania pracy widzą Polacy? Co obarczają winą za to, że nie mogą znaleźć pracy? Z badań ankietowych Praca.pl wynika, że 44 proc. Polaków uważa, że pracę znaleźć można tylko po znajomości. Czytaj więcej

  • Polacy coraz częściej szukają pracy przez media społecznościowe

    Bezrobocie powoli spada, ale rynek pracy należy wciąż do pracodawcy. Najbardziej poszukiwani są specjaliści, zarówno fizyczni, jak i umysłowi, informatycy i inżynierowie. Kandydaci coraz częściej szukają pracy przez media społecznościowe. Także firmy powoli wykorzystują ten sposób do rekrutacji pracowników. Jak jednak podkreślają eksperci, w porównaniu z krajami zachodniej Europy czy Stanami Zjednoczonymi, wciąż niewiele pracodawców stawia na tę formę rekrutacji. Czytaj więcej

  • Atrakcyjność przestaje być argumentem podczas rekrutacji

    Sytuacja na rynku pracy sprawia, że atrakcyjne kobiety i przystojni mężczyźni nie są już tak często faworyzowani w procesach rekrutacyjnych. Czytaj więcej

  • Staż za granicą? 10 zalet, które najczęściej wymieniają ich uczestnicy

    Każdy studencki staż jest pewną inwestycją w przyszłość - staż za granicą może pomóc w znalezieniu lepszego stanowiska i to dużo szybciej. Czytaj więcej

  • Najczęstsze błędy w CV

    Niedziela, 16 marca 2014 (07:00) 19
    Najczęstsze błędy w CV

    Curriculum Vitae to zawodowa wizytówka. Dobrze napisane stanowi pierwszy krok do kariery. Zanim więc wyślesz swoją aplikację, sprawdź, czy nie zawiera ona błędów. Czytaj więcej

  • Sprawdź, czy rozumiesz rekrutera

    Niedziela, 16 lutego 2014 (07:00) 18
    Sprawdź, czy rozumiesz rekrutera

    ​Oferty pracy to pierwszy etap rekrutacji. Dlatego osoby poszukujące zatrudnienia powinny czytać je dokładnie i ze zrozumieniem. Jak zrozumieć przesłanki ukryte między wierszami? Przeczytaj wskazówki eksperta monsterpolska.pl, aby pomóc sobie i rekruterowi osiągnąć zamierzone cele. Czytaj więcej